Question

你与同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把错误推给你,领导批评了你,你怎么办

Answer 1

第二，我会冷静的分析一下发生这件事情的原因，是因为我与同事一起工作时，我的能力不足，或者与同事之间沟通交流太少，以至于同事不愿意与我配合；还是同事对我有别的意见，主观上不愿意与我一起配合工作。第三，如果是因为我的能力不足，或者是与同事之间沟通交流太少，我会在事后主动的找这位同事与他进行一次沟通，告诉他，自己在之前的事件中，由于经验不足，或者大家还不熟悉，所以没有能够产生良好的配合，责任在我，请同事原谅。如果是因为同事对我有别的意见，我想通过这次沟通，我也会向他了解到他对我的一些看法，并作出解释，或承诺改正。最后，我会在今后的工作当中，积极主动的与别的同事配合，在配合的时候也注意沟通交流意见，避免在这方面再犯错误。 查看原帖>>

Answer 2

第二，进行自我反醒，分析同事不配合我工作的原因，是我态度不好，还是同事觉得我的办事能力不强，或是其它什么原因。第三，如果是我自己的原因造成同事不愿配合，那么我会就此向同事表示谦意，并争取得到同事原谅。如果不是我的原因，那么我会主动找同事沟通，向他了解具体原因，并帮助他解决困难。第四，总结教训，避免类似事情再次发生。并且在以后的工作中，我会积极团结同事，互帮互助，与同事保持良好的合作关系，尽职尽责做好每一件事情。 查看原帖>>

Answer 3

其次，从自身找原因，造成同事不配合的因素是什么。是他觉得我工作能力不强不愿与我共事，还是我对他不够热情，导致工作情绪不高。再次，经过分析，如果是由于我的原因导致同事不配合工作，我会积极予以改正，并向领导承认错误保证以后会更加认真积极对待工作；如果不是我自身原因，此事影响不大，我就会让它过去，并在私下委婉与同事沟通好。如果此事影响重大，我会向领导汇报真实情况，争取领导的支持。最后，以后的工作中与同事多沟通，保持良好的人际关系，互相帮忙，避免类似的事情发生，共同把工作做好。第一次答题，感觉有些罗嗦啊。 查看原帖>>

Answer 4

其次，在领导的批评中寻找自己出错的原因，并进行反思，以免再次出现类似的错误。第三，我会向领导提出，这项工作是个合作项目，工作人员只有在团结一致，拧成一股绳的情况下，才有可能最快、最好低完成任务。第四，在经历这次错误后，我会利用工作之余的时间，努力学习，提高自身的业务水平，争取在日后的工作中不犯错，少犯错。 查看原帖>>

Answer 5

1.首先反思自己。为什么同事不配合自己，是不是自己在和同事的交往中言语上有问题？或者是别的原因使同事误解了自己。如果是自己的问题，就一定要改正，在以后与同事合作时要提高自己，完善自己2.正确对待领导的批评。查找自己的缺点，努力改正3.在工作中团结同事，虚心向别的同事学习，请教。不断地提高自己 查看原帖>>