我在事业单位是编外用工，已有十五年了，前十年每年都签合同，之后五年一直没签。请问是不是合法？
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当然不合法，应该跟你签订长期用工合同，就是无固定期限劳动合同
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谢谢！我还有问题，就是现在单位要我们和企业签合同，也就是说和原单位脱勾，我们怎么办？
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这理论上来说是违法的，等于是把你们变成派遣用工。但是事业单位投诉有难度，你们要自己好好权衡，闹僵了不一定好，还是得具体问题具体分析。
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