Question

我是一家私人工厂的工人，厂里欠我们工人工资四个月了，我们没有和厂里签订任何合同，我们该怎么维护我们

我是一家私人工厂的工人，厂里欠我们工人工资四个月了，我们没有和厂里签订任何合同，我们该怎么维护我们的权益，要回我们的工资

Answer 1

先和厂方协商。在协商过程中最好取得欠你们工资的证据，若协商不成，可到劳动保障部门申请仲裁，也可直接向人民法院起诉，以便保护你们的合法权益。

Answer 2

协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动合同法
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

中华人民共和国劳动合同法实施条例
　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。