Question

2016合同到期公司辞退员工要补偿3个月工资吗

Answer 1

　　根据《劳动合同法》第四十四条第一项和第四十六条第五项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

如果你工作2年以上就是了。补偿款是按照每年一个月给的，按照全年评论计算，如果全年平均比你公司企业评均低，按照企业评均计发

追答

自己提前主动辞职的除外