Question

办理离职之后 工资多久发放？

Answer 1

离职后，法律规定劳动双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。

根据我国《工资支付暂行条例》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

扩展资料：

合法辞职的相关规定：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

2、未及时足额支付劳动报酬的

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

参考资料来源：

百度百科—辞职

百度百科—工资支付暂行规定

Answer 2

正常的应该离职当天就结算的，但现在大部分单位为了操作上的方便，都是按照正常的结薪周期发放的，比如单位是每月10号发薪，你2月份离职，那3月10号的薪资就应该把工资全部结清。

Answer 3

下个月

Answer 4

一般到了正常发工资的时间就会给你结算发了啊

追问

已经拖欠几个月工资了