企业招收应届毕业生，政府会给予该企业政策上的补贴吗？
是的，政府会给补贴。
大中专毕业生企业岗位津贴申领办法有二种津贴对象及标准：2005年及以后毕业的**户籍（指入学前户籍已在本市并毕业后回莞就业的）大中专毕业生在生产性或服务性企业持续工作满一年的，给予岗位津贴，标准为每人每年津贴2000元，连续津贴两年；
1999-2004年期间毕业的**户籍（同上）大中专毕业生在生产性或服务业企业持续工作满一年，且目前仍在企业工作的，一次性给予2000元岗位津贴。
扩展资料：
应届毕业生的求职优势
大学毕业生曾是倍受青睐的“天之骄子”，然而事过境迁，如今社会对应届大学毕业生的热情一落千丈。于是，一些苦读寒窗数载的莘莘学子，有的成了超市收银员，有的做了打字员，还有的顶着“客户服务”的帽子却做着24小时电话接线员…。
其实，只要我们去闹哄哄的职场里冷静地走一走，与职场的供求双方心平气和地聊一聊，答案很快就有了。用人单位拒绝应届大学生的理由并不新鲜：由于教育和实践的脱节，应届毕业生无法立马上手工作，企业急等用人又不愿投入额外的培养成本，因此更倾向于招聘成熟人才。
企业拒绝应届毕业生的理由并不荒谬，但却太过绝对、片面。任何事物都有利有弊，应届大学毕业生也一样，虽然有不足的一面，但也有不少有利之处。
参考资料来源：人民网-超九成受访应届生期待在求职上获得更多支持
政府会给予该企业政策上的补贴的，不同地方政策不同。
大中专毕业生企业岗位津贴申领办法有二种津贴对象及标准：2005年及以后毕业的**户籍（指入学前户籍已在本市并毕业后回莞就业的）大中专毕业生在生产性或服务性企业持续工作满一年的，给予岗位津贴，标准为每人每年津贴2000元，连续津贴两年；1999-2004年期间毕业的**户籍（同上）大中专毕业生在生产性或服务业企业持续工作满一年，且目前仍在企业工作的，一次性给予2000元岗位津贴。
中新网3月17日电 据中央电视台报道，国家促进普通高校毕业生就业政策公告今天公布。国家对到基层、到中西部地区和中小企业就业、应征入伍、参加志愿服务西部计划、农村特教岗位等国家基层项目，参加国家、地方重大科研项目以及家庭困难的五类大学毕业生将分别给予各种优惠政策。
这些政策主要有：补偿学费、代偿助学贷款、考研(论坛) 加分、免试就读成人本科、报考政法院校定向生优先录取等。为鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业，今后除直辖市外，各地城市应取消落户限制。参加国家和地方重大科研项目的毕业生，还可享受劳务费和社会保险费，工作结束后另行就业，可连续计算工龄。
那么，针对企业招收应届毕业生，政府会给予该企业政策上的补贴吗？根据政策规定，应届毕业生是符合政策条件的重点人群之一，企业如果符合其他申报条件，并招聘了应届毕业生并与其签订了一年及以上的劳动合同并依法缴纳社会保险，那么该企业是可以享受政府的退税或抵税政策的。
需要说明的是，具体的政策执行情况可能与政策条款略有不同，建议企业在享受政策前咨询相关税务部门或专业人士，以确保了解最新政策详情并正确申报享受相应的政策补贴。
