Question

企业录用应届生政府补贴政策

Answer 1

法律分析：企业录用大学应届生政府补贴是由各地政府确定，以成都为例，在成都地区中小微企业和社会组织招用毕业生每人补贴1000元。补贴对象为招用毕业年度高校毕业生签订1年以上劳动合同并为其连续缴纳社会保险费用满3个月的中小微企业和社会组织。

用人单位招用毕业生并签订1年以上劳动合同，并参加社会保险满3个月后按1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。

法律依据：《成都市企业录用大学应届生政府补贴申报材料》 （一）中小微企业营业执照或社会组织的相关证明材料；（二）《成都市中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴申请表》；（三）《成都市中小微企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴人员花名册》；（四）毕业生的《普通高等学校毕业证》。

Answer 2

根据国内政府对企业招录重点人群的退税补贴政策，企业在录用符合条件的重点人群时可以享受政策支持。符合条件的人群包括贫困人口、失业人员、退役士兵和应届毕业生。企业需与员工签订一年及以上期限的劳动合同，并依法为员工缴纳社会保险。
根据政策规定，企业可以按照750元/人·月的标准退（抵）税，最高每人每年可达9000元退（抵）税。举例来说，如果一家企业有100名符合政策条件的员工，那么每年可退（抵）税金额为100人*9000元/人·年=90万元。并且该政策支持最长三年，企业最多可累计退（抵）税270万元。
需要注意的是，计算日期可以追溯至2020年01月01日。这些政策措施旨在鼓励企业招聘重点人群，促进就业稳定和社会和谐发展。