职场中,只会埋头苦干不会讨好领导的人,是不是都出不了头?
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大部分都是吧,你不能说是讨好,如果你只知道工作领导也很难发现你啊,所以说不一定会出头,但是也不一定万一哪天老板看到你的认真与辛苦,也是可能提拔的,但是你不表现他应该也不会看到
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不这样认为。
职场中,领导需要两类人,一类是懂得人情世故,会来事的人,一类是业务骨干,能干事的人,两者缺一不可。
至于说哪类人更容易出头,这个要看领导的人品,不好说,一般就是升的慢一点。
职场中,领导需要两类人,一类是懂得人情世故,会来事的人,一类是业务骨干,能干事的人,两者缺一不可。
至于说哪类人更容易出头,这个要看领导的人品,不好说,一般就是升的慢一点。
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看情况。
在一家小公司干过,私人的,老板直接管理,认真做事,上手快,不管闲事,实习一个月直接开正式工工资。老板不需要讨好。
多数管理人员,也是替人家打工,不一样。有的小组长,只要说它管理能力好,恭维着它,它就高兴了。至于工作,胡弄过去了就算了。真正干活的时常就是冤大头。而且还贪。
在一家小公司干过,私人的,老板直接管理,认真做事,上手快,不管闲事,实习一个月直接开正式工工资。老板不需要讨好。
多数管理人员,也是替人家打工,不一样。有的小组长,只要说它管理能力好,恭维着它,它就高兴了。至于工作,胡弄过去了就算了。真正干活的时常就是冤大头。而且还贪。
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不会啊,职场上升的职位有很多种,如果只会埋头苦干,可以选择往技术方面发展,只要技术够硬,你不需要讨好领导,或许,领导还会主动讨好你,希望你一辈子留在他那里。
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我觉得这么说是不准确的,虽然说你不善于交流,但是你的工作做的标准做的完美,老板给的,领导会看在眼里的,是金子永远会发光,当然了,有效的交流,可你使你更快的提升自己,提升你的待遇,提升你的职务,如果能相辅相成,肯定是最好的,如果你不善于交流的话,那就与埋头苦干吧,毕竟有些领导是不喜欢那些拍马屁的人喜欢干实事事的人,
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