职场中,只会埋头苦干不会讨好领导的人,是不是都出不了头?

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2019-08-08 · TA获得超过2885个赞
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在职场中,我不觉得埋头苦干的员工没有出头日,而且,并不是所有懂得讨好领导的员工就一定会有机会上位的。毕竟,在现实的职场里,只有能力与本事才是硬道理。光靠耍手段,极力去讨好上级领导,力争上游,哪怕真的有机会上位了,可好景不会长久的。因为只有本事和能力才能够战胜一切。所以,我不觉得埋头苦干而不懂得讨好领导的员工没有出头日
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穰映2W

2019-08-08 · TA获得超过1.6万个赞
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半天放要看你所遇到的领导是一个什么样的人,如果他是一个务实的,干事业的人,那么,你的努力,认真付出,就会是他所欣赏的,那么,一定会得到重用和提拔,相反,如果他是一个投机取巧的人,那么你的所有努力在他眼里一文不值,一定会有出头之日
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2019-08-08 · TA获得超过6008个赞
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这么和你说吧,勤奋者终会被认可,取巧偷懒者总会有被揭穿被踢出局的一天。

如果你在一个公司3年里一直兢兢业业,勤奋做事(不只是你个人认为,要3个人以上都觉得你勤奋)却看不到出头之日,不如你的人却早已经飞上枝头变凤凰,说明了以下可能:

1.你不懂的展示自己,老板没注意到你(虽然很心机功利,但只要你真的是勤奋有业绩就不怕了)

2.你的办事风格太激进又或者平日里人际关系不行,树敌太多或得罪了某些小人。
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志在乾坤

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现在 职场中,谁为公司创造效益,谁就会被重用,因为职场不养闲人和只说不干的人。只有忠心耿耿,埋头苦干,才能干出成绩; “是金子总会发光的”,只要能力出众,成绩突出,总有一天会被老板发现的。所以,埋头苦干、成绩优秀的人即使不会讨好领导,也会出头的。
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笑笑625527

2019-08-08 · 中国飞侠万魔软管愧疚
笑笑625527
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这个也不一定,主要还是得看你在公司的位置,如果跟你一个位置的人很多,你不善于表现,领导很难发现你的才能,不过也和领导的性格有关,有的领导比较善于挖掘人的潜力,比较注重实干能力,也许你埋头苦干他更喜欢。
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