Question

职场中，只会埋头苦干不会讨好领导的人，是不是都出不了头？

Answer 1

职场中，只知道埋头苦干的人，升迁之路肯定机会渺茫。但也不一定的事，如果你工作做的出色，也会受到领导的青睐的。
做好你自己的事，无需多言，你做事情是为了养家糊口的，又不是去给人当奴才的。不出头又如何，不能因此失彼啊。

Answer 2

职场中，只会埋头苦干，不会讨好领导的人，我觉得不会永远都出不了头的。
职场中，虽然和领导搞好关系，可以给自己带来更多的展示才能的机会，但是一味的讨好领导不一定够出人头地。
在职场中，能够出人头地的都是能够把工作做好，决定你月薪和职位的就是你的工作业绩。勤勤恳恳的工作，把自己的本分工作做好，我觉得领导会赏识你的，出人头地的机会肯定会有的。

Answer 3

很难，其实在公司辛苦耕耘的人有很多，工作实力也不仅仅是默默无闻踏实肯干的更优秀。一个大型企业老板会发现亮点，但也仅限于对于工作的部分了解，和状态的短时间观察。这个时候看的是各方面都相对突出的人。
工作也不仅仅是在于业务能力上的，其实做人也是工作的一部分，我们不能说埋头苦干的人不好，但更不能说处事圆滑者不对。

Answer 4

不完全是这样的，持别是在私人企业中，老板更喜欢能干事会干事能独挡一面的人。
其实，老板喜欢两类人，一类是会讨好领导的人，二是会干事能干事能独挡一面的人。
但时间长了之后，会讨好领导的人如果能力差，干不了事，领导也会慢慢讨厌他，不待见他，而能干事会干事能独挡一面的人，老板会越来越看重他。

Answer 5

这要看你满头苦干的结果了。如果你埋头苦干，一直没有成效，那肯定不能引起领导的重视。反之，你踏实干而且还干出了成绩，为公司降低了成本，增加了利润，那么你肯定会出头的。

能力是职场成功的基础，埋头苦干和讨好领导如果有效果的话，都可以受到重视，结局也类似。就是你会担任一个中层左右的职位，不会有大的发展。

如果你满头苦干同时又会讨好领导，那恭喜你，你肯定会混的不错。所以，答案就是只会埋头苦干不会讨好领导的人是可以出头的，只是担任的职位一般不会很高，但若你还懂得适时讨好领导，那你就会更成功。