外勤业务人员如何管理更有效?
2019-09-25 · 百度认证:郑州简信软件科技有限公司官方账号
关注
展开全部
企业业务发展中最难搞部分的往往是外勤业务员的管理。对于企业管理者来说,员工和客户代表着公司的命脉。因此,业务员的外勤管理刻不容缓。
CRM的诞生意义就在于次,让管理者随时关注业务员工动态、客户在哪里、业务员在哪儿等,更有效地管理业务员。
(1)移动打卡/外勤
上下班打卡、业务外出客户拜访定位、外勤申请。
(2)工作报告/日志
员工按照规定时间段进行日志总结(日报、周报、月报),管理层可通过查阅、评论、点赞等功能进 行互动关注。
(3)待办任务
员工的每日任务、管理层下达给员工的工作任务设置提醒,保证任务下达并落地到位。
CRM的诞生意义就在于次,让管理者随时关注业务员工动态、客户在哪里、业务员在哪儿等,更有效地管理业务员。
(1)移动打卡/外勤
上下班打卡、业务外出客户拜访定位、外勤申请。
(2)工作报告/日志
员工按照规定时间段进行日志总结(日报、周报、月报),管理层可通过查阅、评论、点赞等功能进 行互动关注。
(3)待办任务
员工的每日任务、管理层下达给员工的工作任务设置提醒,保证任务下达并落地到位。
盖雅工场,全流程劳动力管理系统
2023-07-25 广告
2023-07-25 广告
人员排班管理是确保企业运营顺利的关键。以下是一些建议,可以帮助您进行人员排班管理:1. 了解业务需求:首先,您需要了解企业的业务需求和目标,以便制定合适的排班计划。这包括了解每个部门的工作流程、工作时间、人员需求等因素。2. 制定排班计划:...
点击进入详情页
本回答由盖雅工场,全流程劳动力管理系统提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询