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我是一家电厂的劳务派遣员工，合同是与公司找的一家劳务公司签署的。近期因为集团公司下文需要清退所有劳务派遣，所以目前要面临失业。用工单位给我们安排了一家私营企业，并赔偿一个...
我是一家电厂的劳务派遣员工，合同是与公司找的一家劳务公司签署的。近期因为集团公司下文需要清退所有劳务派遣，所以目前要面临失业。用工单位给我们安排了一家私营企业，并赔偿一个月基本工资让我们过去。但是我们并不想要这样的结果。请问这种情况我们可以申请赔偿吗，怎么赔偿？是去找用工单位申请赔偿呢，还是跟我们签合同的劳务公司？求解答，谢谢。
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16个回答
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建议先同电厂进行协商，不同意该种方式。实在无法解决，可以将电厂和劳务公司一同起诉，确认将你安排去私营企业的行为违法。
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你是和劳务派遣公司签的劳动合同，公司是否合法要看你们合同怎么约定的，同时要看公司规章制度。
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得看和劳务派遣公司的合同是如何约定的
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您好，毕节律师，专业律师为您解答
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