Question

关于离职的几个问题

我想问下这个离职单是不是格式条款的那种？如果领导没有签字是否能顺利离职？自己打印一份离职单是否可以离职? 这个签字说明说必须有签字才视为有效。反之则视为旷工，这个是不是违法的？

Answer 1

根据《劳动合同法》第37条
正式员工提前30日，试用期提前三日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动关系。
你可以用EMS直接给用人单位快递离职通知，格式没有任何的要求，也没有任何的附加条件。
法律条款，只规定“以书面形式通知”并没有规定是“申请”不需要谁批准，做好交接工作，到期直接让用人单位结算工资，开证明。

追问

那个签字说明的第一条是不是违法的?

追答

签字说明的一和二都违法。

Answer 2

劳动法规定的是
员工离职需提前一个月
提出离职申请即可。
你附的表单是你公司管理用的。
不是国家定制使用。