关于管理学的一些填空题,求解答
1.管理学是人类_____和发展由来的,是由一系列的_____、_____、_____、_____、_____和_____等组成的科学体系。2.管理的职能是_____、_...
1.管理学是人类_____和发展由来的,是由一系列的_____、_____、_____、_____、_____和_____等组成的科学体系。
2.管理的职能是_____、_____的过程,这种过程实质就是_____的活动。
3.科学管理学振泰勒制的主要内容是_____、_____、_____、_____、_____。
4.马斯洛的需要层次管理吧人的需求由低到高一次排列,分为_____、_____、_____、_____、_____个层次。
5.费卢姆创造了期望价值理论,他认为在管理中必须处理好三个方面的关系,它们是_____的关系_____的关系_____的关系。
6.系统管理学卡斯特认为企业等各种组织是一个_____这种是_____、_____、_____相互作用的综合体。 展开
2.管理的职能是_____、_____的过程,这种过程实质就是_____的活动。
3.科学管理学振泰勒制的主要内容是_____、_____、_____、_____、_____。
4.马斯洛的需要层次管理吧人的需求由低到高一次排列,分为_____、_____、_____、_____、_____个层次。
5.费卢姆创造了期望价值理论,他认为在管理中必须处理好三个方面的关系,它们是_____的关系_____的关系_____的关系。
6.系统管理学卡斯特认为企业等各种组织是一个_____这种是_____、_____、_____相互作用的综合体。 展开
2010-11-22
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1、实践,管理科学与工程、工商管理学、农林经济管理学、公共管理学、图书馆管理学和情报与档案管理学
2、合理组织生产力、维护完善生产关系,以人为中心的协调活动
3、劳动方法标准化、制定标准时间、有差别的计件工资、挑选和培训工人、管理和分工。
4、生理、安全、社交、尊重、自我实现等5个层次
5、个人努力与绩效的关系;绩效与奖励的关系;奖励与满足个人需要的关系
6、有机整体,由人、物资、机器和其他资源
2、合理组织生产力、维护完善生产关系,以人为中心的协调活动
3、劳动方法标准化、制定标准时间、有差别的计件工资、挑选和培训工人、管理和分工。
4、生理、安全、社交、尊重、自我实现等5个层次
5、个人努力与绩效的关系;绩效与奖励的关系;奖励与满足个人需要的关系
6、有机整体,由人、物资、机器和其他资源
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1、实践,管理科学与工程、工商管理学、农林经济管理学、公共管理学、图书馆管理学和情报与档案管理学
2、合理组织生产力、维护完善生产关系,以人为中心的协调活动
3、劳动方法标准化、制定标准时间、有差别的计件工资、挑选和培训工人、管理和分工。
4、生理、安全、社交、尊重、自我实现等5个层次
5、个人努力与绩效的关系;绩效与奖励的关系;奖励与满足个人需要的关系
2、合理组织生产力、维护完善生产关系,以人为中心的协调活动
3、劳动方法标准化、制定标准时间、有差别的计件工资、挑选和培训工人、管理和分工。
4、生理、安全、社交、尊重、自我实现等5个层次
5、个人努力与绩效的关系;绩效与奖励的关系;奖励与满足个人需要的关系
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