在职场上，怎么有效的提升工作能力？
在职场中，如何提升工作能力一直是一个热门的话题。公子认为想要实现这个目标，需要做好以下几点：
一、提升工作效率
想要提高工作能力，首先就要提升工作效率。工作效率指的是单位时间内能够创造的收益产出，对于优秀的职场人来说，他们的工作效率会高得多。
而这也是为什么他们可以在相同的时间内，获得更多的客户资源，完成更多的项目方案。
提升工作效率首先就要对自己的时间进行管理，对于一些没有时间概念的职场人来说，一天工作八个小时，很可能都完成不了一件事情。这里跟大家推荐番茄工作法，这是一个非常有效的时间管理方法。
它以25分钟为一个“番茄钟”，每完成一个就可以休息5分钟。然后开始下一个番茄钟，以此列推。在这个过程中，你必须专心致志地去做一件事情，而且列好一个清单，在每一个工作后面画几个小方框，代表你预计这项工作需要多长时间完成。这个方法我也试过，非常有效，对于那些喜欢拖延的人来说是个不错的方式。
二、思维上进行升级
你是如何思考的就决定了你会采取什么行为。提升工作能力的关键就在于先提高的你的思维方式，比如要学会长期主义。
举个例子，如果你的老板现在要给你一个全新的工作，需要你做带头人带领一个小团队去完成。但是前期的市场一片空白，需要你从零开始，给到的预算也不多。这个时候，可能很多人会打退堂鼓，毕竟这是一个出力不讨好的事情。
但如果你有长期主义的思维，你不会第一时间就去推脱，而是会去做一个全面的评估。看看自己能从这项工作中得到什么宝贵的经验，自己的能力会不会有一个明显的提升，对于管理团队是不是也会上一个台阶...学会用长远的眼光看待问题，你的能力才会有一个提升。
三、加强人际沟通
千万不要忽略了人际沟通对于提升工作能力的重要作用，如果你跟同事、领导和客户的关系处理不好，可以说你在职场中会寸步难行，就更不要提什么提升工作能力的事情了。
好的人际沟通能力往往能给你的工作带来事半功倍的效果，而且会在你意想不到的时候给你带来“惊喜”。比如同样是一件棘手的事情，你的同事用尽了各种方法都不能解决，而你可能只需要一个电话就能有一线生机。
人际沟通属于一项重要的工作能力，它虽然看上去没有什么门槛人人都会，但想要做好可没有那么容易。
以上。
