Question

AI面试面试流程是什么样的?

Answer 1

首先，会有一套申请人跟踪监控系统，对应聘者的简历进行搜索和关键字匹配，看看是否符合职位描述中的需求。然后，聊天机器人对应聘者提出一系列问题。

这些问题都可以用是／否来回答，比如，你家里有网可以在家办公吗？回答“是”的应聘者可以得到进一步面试机会。但接下来的面试者仍然不是真人，而是一款预测性的AI应用程序，名为HireVue。

“这实际上属于一种单向面试，面试者会被问到5-7个问题，从面试者给出的答案来判断TA是否友善，是否充满活力等。面试者需要在HireVue的视频平台上输入答案。

注意事项

第一：投递简历要有针对性

当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。

第二：接到面试通知做好准备

当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。面试最好不要迟到，预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话说明。