Question

关于劳务合同和社保的问题

关于劳务合同和社保的的问题35分
大家好, 以前我在武清区的一家台企上班并签订劳动合同, 今年三月份我从该公司离职, 并于今年八月份到开发区一新公司上班, , 由于我属自动离职, 并未在原公司办理相关辞职手续, 请我现在还和原公司有劳务关系吗? 是否有自动脱离劳务关系这一说? 原公司可能给我上过社保(两险 ), 我到新公司后社保( 五险)—直上不上.我应该怎么办? 是到原公司终止社保让新公司重上呢还是转移过来? 需要办理什么手续? 到哪办理? 谢谢!
在线等, 请大家帮忙, 谢谢!

Answer 1

是否自动脱离劳动关系，要看你们之前签订劳动合同内容和员工守则（如果已经下发给你的话）紫金矿业查阅一下。
现在保险上不上的原因可能有两种
一、你的保险一直还在原公司上着
二、原公司只是给你做了暂停缴费，并没有转出
你需要回原来单位办理离职手续，并要求其将您的保险转出，等其做完转出，新单位做转入就可以了。
不管自动离职还只辞退，企业都需要给你补偿金，工作每满一年补一个月工资，不满一年满6个月按一年算，不满6个月按半个月算。

Answer 2

常理来说一般你自动离职了，原单位会停保的，劳动关系终止。如果你还是上不上社保说明在原单位没有停保，你自己原单位开个离职证明，或者你自己打电话咨询社保局就很清楚了。
其实不管你是在外地参保的还是在本地参保的，你到新单位参保都是不影响的。
如果是在外地参保，那以后拿身份证去原参保局打印《基本养老保险参保凭证》就可以转到现在的社保局了，如果是都是在本市参保，无需转移社保。