工伤怎样要求公司赔偿

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caiyinyan87102
2021-07-21 · TA获得超过5039个赞
知道大有可为答主
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受伤后应尽快申请工伤认定,如果被认定属于工伤的,可以要求公司赔偿。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
沉默中呐喊
2021-07-21 · 人过不惑 经历霜雨 略有小志 分享快乐
沉默中呐喊
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先做个伤情鉴定,然后找公司协商,协商不成可以申请仲裁,如果对仲裁结果不满意还可以向人民法院提起诉讼。
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王士毅
2021-07-21 · TA获得超过1168个赞
知道小有建树答主
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工伤需要在劳动局备案和认定。通过以后确定工伤等级,然后劳动局会拨付给你相应等级的补偿费用和住院医疗费。同时公司也会有同等补偿费用。
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百度网友49e1309
2021-07-22 · TA获得超过514个赞
知道小有建树答主
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工商怎么要求公司赔偿,这不是你说的算劳动法里面有规定看你工伤鉴定工商怎么要求公司赔偿,这不是你说的算劳动法里面有规定看你工伤鉴定近几级,然后直接就给你报多少钱,按你人均工资的百分之百去陪他。见几集,然后直接就给你报多少钱啊,你人均工资的百分之百去陪他。
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涌语3s
2021-07-22 · TA获得超过475个赞
知道小有建树答主
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国家劳动法规定每个用人单位必须给员工买工伤保险的,所以一旦出了工伤事故一切理赔都是保险公司的事,单位只是配合保险公司走流程。所以工伤后不必要求单位赔偿的
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