职场中,你愿意无条件帮助一个和你毫无关系且同级的同事吗?为什么?

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美食班长行家
2021-10-16 · TA获得超过303个赞
知道小有建树答主
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平时工作中遇到任何问题都先向同事求助,工作中的事情尽可能帮助同事能帮助的一切。工作上的事情容易解决,拉近同事之间的距离。但是,在工作中,并不是所有的事情都能帮上忙。帮助同事要有分寸。否则太热情会吃亏。

帮助同事在工作中是很正常的事,但在自己的能力内不要过于热情,也不要帮助这几个方面的工作。有时同事们会要求帮忙传达话语,这看起来很简单,但如果同意的话,就等于让自己成为矛盾的起点。上班时言行不当会引起问题。很多人不想给自己惹麻烦,所以请同事帮助他们表达自己的想法。那等于把所有的责任都推给你的同事。传话是职场上的禁忌。错误的信息容易传达;容易被误解。

所以当同事要求你帮助传递信息时,请记住拒绝。最好当面说清楚。不仅会产生偏差,还会引起误会。有些人在帮助同事时不考虑自己知道能力。即使不能自己解决,也要和他们一起解决问题。这样会浪费所有人的时间,也会影响他们的工作进度,每个人都要明白,在自己的能力范围内要帮助别人。帮助别人的时候一定要有自己的标准。如果不清楚要解决什么问题,最好不要随便帮助同事。同事请求帮助是因为同事的信任。如果他帮助同事但没有成功,除了浪费双方的时间外,还会失去同事的信任,降低自己的名声。所以在帮助公司同事的时候,要根据自己的能力来做,以免给自己造成不必要的麻烦。每个人都要向领导汇报工作。

领导在控制下一个计划之前,要知道每个项目的进展情况。但是众所周知,向领导人报告的方式很重要。这就是你要做的。如果工作做得好,领导会表扬你的。如果工作有问题,那就是你工作的失误。那么你就会受到领导的批评。所有员工都不想面对这种情况。每个人都负责不同的项目,不知道具体的工作进度。如果项目负责人要求你协助报告工作,你必须证明工作有问题,你必须对此负责。有很多沟通方式。如果发现同事确实不舒服,可以打电话或发电子邮件向领导报告。领导人也可以随时得到更多的细节。可以用这么多方法汇报工作,为什么同事们还向你求助?那就要想清楚有什么问题,你想不想背锅。

happy薛丑丑
活跃答主

2021-10-18 · 知识使我们之间的距离缩短
知道小有建树答主
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我不会帮助的,因为在职场中每个人都是属于竞争关系,帮助的话也不会得到别人的回报。
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活跃答主

2021-10-18 · 爱答题,多聊点生活
知道大有可为答主
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是不会去帮助的,主要是觉得两个人之间根本就没有任何的关系,而且也是有一定的竞争力。
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结婚发的05
活跃答主

2021-10-18 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道答主
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不会的,这样做对我没有任何的好处,而且我也得不到任何的回报。
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一个v04
2021-10-18 · TA获得超过2028个赞
知道答主
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不愿意去帮助,因为两个人之间根本就没有任何的关系,而且自己帮助了之后,他也不会有任何的感谢。
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