职场中当领导的人，他们身上都有什么特征？
第1个特征拥有超强的沟通能力。
作为领导者和管理者，每天需要面对不同的人事物，所以想要做一个成功的管理者的话，就必须具备超强的沟通能力。这样的人在和员工沟通的时候，可以在最短的时间之内了解到员工的内心想法和真实的需求。而且拥有超强的沟通能力，还可以团结队伍的凝聚力，让大家都紧紧的团结在领导的身边，为了同一个目标而奋斗和努力。我们经常可以在电视里看到一些领导者的角色，他们在会场里的表现非常抢眼，无论是自己的口才还是自己的肢体语言，表现的都十分恰当，所以具备超强的沟通能力是当领导的特征之一。
第2个特征就是拥有超强的责任心。
千万不要小看这一点，俗话说，成败取决于细节，很多时候一个细节就决定了一场商业谈判的成功与否。所以在职场里面，作为一个领导者，责任心是他们身上非常明显的一个特征，如果这个领导他有责任心的话，他就会把工作中的每一件事情都做好，会关注的每一位员工，包括他的家庭情况，包括他的工作情况，然后针对不同的员工情况进行1对1的谈心，遇到问题会及时的去解决，这样就可以让员工感受到公司的温暖。
第3个特征就是拥有一个好心态。
在电视剧里面，我们经常可以看到霸道总裁在办公室里吆五喝六的场面，其实这种场景在公司里面是很少出现的，大多数的领导都是比较和蔼可亲的，在和员工说话的时候都是微笑面对的，给人的感觉就是特别的亲近和和气，总是一副乐呵呵的态度。即使员工犯了错误，也不会十分严厉的批批评，而会耐心的去指导下属该如何去进行更改。很多人可能会很好奇，为什么不是像霸道总裁那样的严厉，因为领导他上面有更高级别的人物，下面又有很多的一线员，作为中间者，他所要起到的作用就是润滑剂的作用，就是要协调好一线员工和高层领导之间的关系。
以上就是我认为的，一个杰出的领导者应该觉被的三点特征，欢迎大家留言讨论。
