Question

在面试新的工作时，如果被问到之前为什么要辞职，该如何回答？

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Answer 1

众所周知，在生活当中很多人面试新的工作时，肯定会被HR问到上一个工作辞职的原因，这个时候千万不要将原因归咎为公司，尽量将原因往自己身上揽。将原因规划为几条，按照主次，依次讲述，然后言语间一定要表示出自己，对于上个公司的不舍以及肯定。

其实很多人在面试新工作的时候，基本上遇到这个问题的时候，都会说公司福利待遇不好，或者是工资过低等情况。这样的言语间接就表明自己的性格，而且降低自己面试通过率。另外直接回答自己的离职原因，表明自己家离公司太远或者自己从事的工作比较轻松，没有挑战性，又或者和公司的合约到期等，这样才能够给予面试官相应的好感。而且在面试期间，最忌讳说前公司的各种薪资福利待遇不好，又或者领导不好等。

要知道面试也是一个技术活，面试官需要通过一些问题了解到求职者的性格以及品性，只有了解的大差不差之后，才会决定要不要录用？如果自己看不懂面试官的脸色，或者一味的吐槽前公司，那么面试官也会认为，一旦被公司录取之后，如果公司有一些不好的地方，依旧会被员工到处诉说，因此面试官大概率的是不会录取这样的员工。而且面试的时间是有限的，所以尽量两三句话概括，不要说的过多，不然会暴露自身更多的问题。

所以大家如果真的准备好更换一份工作，就要多看一看相应的视频，了解到一些面试官避问的问题，没事在家里自问自答，这样都能够锻炼自己的叙述能力。因此在面对面试官的时候，才能滔滔不绝，也能从容淡定的回答，还能增加自己的面试通过率，这是很棒的一件事情。

Answer 2

我觉得可以这样回答，是因为自己有明确的职业规划，有明确的工作目标，之前的那家公司并不能满足自己，所以选择离职。

Answer 3

我认为在回答这样问题的时候，首先要正面真实的回答自己的离职原因，而且也要分清楚左侧表明自己的离职是因为怎样的情况，这有助于自己在接下来的公司中的发展和稳定性。

Answer 4

如实回答，以真诚的态度说说自己为什么要辞职，不要妄想，瞎说胡编。

Answer 5

可以根据实际情况进行回答，尽量不要说上一家公司的坏话，避免发生误会。