为什么好的工作需要高学历?
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学历真的有这么重要吗?学历和能力那个更重要?为什么好的工作需要高学历?没有学历真的找不到好工作吗?
对于这个问题,我该怎么回答你呢?其实真正要我来说,这个并不存在谁更重要的问题。学历是一块敲门砖,不用的时候,就是一张废纸,可真正要用的时候,它就成了一张入场券!所以对于这个问题,我们应该辩证去看待 。凡是预则立不预则废,机会是永远属于有准备的人的,当需要学历时再去临时抱佛脚,也许人生的机遇也丧失了。
第一、对于绝大多数的刚毕业或者毕业几年之内的人而言,学历应该说,很重要!因为它是职业的敲门砖。为什么呢? 因为在你没有其他的资料证明自己的时候,HR面对无数的求职者也是无处下手的。这时候,学历就成为了一种很好的挑选方式。不同的学历水平,可以提现求职者的职业素养,比如:专业基础、学习能力、智商水平等等!
第二,如果已经工作了很多年,那么工作时间越长,学历的作用也会慢慢降低。因为公司主要关心的是你原来的工作经历,拥有哪些职业技能,取得过什么成就。学历很少被提及,尤其是当学历和后来的工作完全不太相关的时候。所以,建议大家慎重选择自己的第一份、第二份工作:工作的行业、工种、具体的工作内容,基本就能决定你未来的工作轨迹了。
第三,当工作了一段时间以后,很多人会根据自己的工作内容和需要,选择再读一个学位,例如MBA、硕士。 这个时候,你可以再次选择一个你认为满意的学校,得到一个相关的文凭。因为这次不是高考,你有多次机会,可以慢慢准备,所以,第二次文凭可以给你新的起点。美国的MBA学生,大多数就是利用MBA的再次学习机会,重新选择职业的方向、地点、行业、工种。
总之,学历是职业选择中的重要因素,巧妙利用文凭可以改变自己的职业轨迹。文凭不仅仅只有一次机会,所以每一个人都应该理智地规划和使用它。
因为对于不同的行业,复杂程度不同,对学历的要求也不同。比如一个小学毕业的人去当高中教师,你说有可能吗?一个初中毕业的人去当历史研究所长,你说有可能吗?但是对于某些服务行业,学历的作用,就不是那么突出。
经常有人到了需要用到学历的时候才来找我,问我能不能快点给他弄一本毕业证,等着急用。我们只能回答他办不了,最快也要一年多的时间!我们在多年的学历教育过程中,帮助成千上万名上班族成功地提升了学历,帮助他们获得了更好的职场待遇。我们以多年从事学历提升的经验告诉你,提升学历一定要趁早!
对于这个问题,我该怎么回答你呢?其实真正要我来说,这个并不存在谁更重要的问题。学历是一块敲门砖,不用的时候,就是一张废纸,可真正要用的时候,它就成了一张入场券!所以对于这个问题,我们应该辩证去看待 。凡是预则立不预则废,机会是永远属于有准备的人的,当需要学历时再去临时抱佛脚,也许人生的机遇也丧失了。
第一、对于绝大多数的刚毕业或者毕业几年之内的人而言,学历应该说,很重要!因为它是职业的敲门砖。为什么呢? 因为在你没有其他的资料证明自己的时候,HR面对无数的求职者也是无处下手的。这时候,学历就成为了一种很好的挑选方式。不同的学历水平,可以提现求职者的职业素养,比如:专业基础、学习能力、智商水平等等!
第二,如果已经工作了很多年,那么工作时间越长,学历的作用也会慢慢降低。因为公司主要关心的是你原来的工作经历,拥有哪些职业技能,取得过什么成就。学历很少被提及,尤其是当学历和后来的工作完全不太相关的时候。所以,建议大家慎重选择自己的第一份、第二份工作:工作的行业、工种、具体的工作内容,基本就能决定你未来的工作轨迹了。
第三,当工作了一段时间以后,很多人会根据自己的工作内容和需要,选择再读一个学位,例如MBA、硕士。 这个时候,你可以再次选择一个你认为满意的学校,得到一个相关的文凭。因为这次不是高考,你有多次机会,可以慢慢准备,所以,第二次文凭可以给你新的起点。美国的MBA学生,大多数就是利用MBA的再次学习机会,重新选择职业的方向、地点、行业、工种。
总之,学历是职业选择中的重要因素,巧妙利用文凭可以改变自己的职业轨迹。文凭不仅仅只有一次机会,所以每一个人都应该理智地规划和使用它。
因为对于不同的行业,复杂程度不同,对学历的要求也不同。比如一个小学毕业的人去当高中教师,你说有可能吗?一个初中毕业的人去当历史研究所长,你说有可能吗?但是对于某些服务行业,学历的作用,就不是那么突出。
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