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大学生如何树立正确的就业观?
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大学生如何树立正确的就业观?第一点,认识自己很重要,对自己有要求很重要。认识自己是你在未来职场的身价对自己有要求,是你对未来有清晰的目标。认识自己是一件很难的事儿,可能需要我们用毕生的时间来求索。但是任何情况下都不要放弃认识自己这件事。第二点就是职场探索期的收获。初入职场的零到三年属于职场探索期,在这期间,即便选错了行业也没关系,但不要毫无收获,也不要把探索期随意拖长,职场探索期应该有的收获,是对自己的擅长和不擅长有清晰的认知。找准职业方向和赛道,并且有中长期的职场规划。第三点、就是不要过于着急,选择了一个职业,要有时间段的去坚持。择业者太着急,刚入职一个月工作到底是什么还没有摸出门道,就急于判断这个工作不行,职业生涯还没开始,就匆匆给自己设限,接触不久矣。为全面掌握不多急于跳槽,礼物不够乱,则判断,不要过于着急,用心思考,脚踏实地,会走得更远。第四点,不要为焦虑买单。如今,社会太多人贩卖焦虑了,我们能做到的最简单的方法是不为焦虑买单。云雾后面就是曙光,时长很长,人生也很长,不必拘泥于自己的能量。以何种方式体现,不必拘泥于到底做什么工作,找到适合自己的工作,并发挥出越来越好的水平,这样的工作就是我们想要的!
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大学生在观念上存在的问题:
很多大学生就业过于理想化,他们往往都怀有寻求理想职业,实现自我价值的强烈愿望,对深灰对人生存在着许多美好的向往,具有比较强烈的成就动机,总想轰轰烈烈的干一番事业,这类大学生的积极心态是值得赞同的,但他们同时也往往不能正确认识社会,客观的评价自己,甚至常常处于一种被动的等待状态,因而忽视了择业过程当中的需求信息的收集、择业技巧的学习、社会其他因素影响的作用,把择业、就业过程简中化、理想化,这类大学生往往定位较高,有一些甚至选择回家继续等在家里考研。
所以我们要:
1. 树立能上能下的就业思想。
不要人为地认定某些职业才是大学生干的工作,某些职业不是大学生干的工作。打破这些职业框框,对于活跃大学生就业市场,拓宽大学生就业渠道,解决大学生就业难的问题具有重大意义。
2. 树立跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思想。
大学生要转变思想观念,把职业视作基本的谋生手段,只要职业合适,并能实现自己的价值,为社会发出一份光和热,行业、体制、区域都可以跨越。
3. 树立先就业再择业、流动就业的思想
打破一步到位、从一而终的就业观。现代社会为人们提供了独立发展的空间,市场经济配置劳动力资源的特征是人才流动。市场优化配置资源的方式是合理流动。社会不再要从一而终的职业。因此,大学生不必急于在短时间内找到一个固定的“铁饭碗”,要学会在流 动中求生存求发展。随着人事代理制度的不断完善,为大学生的流动就业创造了条件。
4. 树立创造性就业的思想。
职业受市场经济左右,他不仅具有竞争性,而且具有创造性。因为多层次的市场需求导致了顺应需求的各种行业的产生和发展,使就业机遇增多。只要大学生留意观察,具有创造性,择业就业的渠道就 会很广。
5. 树立竞争就业思想
现代社会对人才的需求越来越高,特别是“竞争上岗”的推广和实行,人才的竞争更加激烈。因此,大学生要树立就业竞争,上岗靠本事的思想,打破“等、靠、要”的消极的就业观念,不断学习新的知识与技能,不断提高自身素质,把自己培养成为适应社会需要的人才.
很多大学生就业过于理想化,他们往往都怀有寻求理想职业,实现自我价值的强烈愿望,对深灰对人生存在着许多美好的向往,具有比较强烈的成就动机,总想轰轰烈烈的干一番事业,这类大学生的积极心态是值得赞同的,但他们同时也往往不能正确认识社会,客观的评价自己,甚至常常处于一种被动的等待状态,因而忽视了择业过程当中的需求信息的收集、择业技巧的学习、社会其他因素影响的作用,把择业、就业过程简中化、理想化,这类大学生往往定位较高,有一些甚至选择回家继续等在家里考研。
所以我们要:
1. 树立能上能下的就业思想。
不要人为地认定某些职业才是大学生干的工作,某些职业不是大学生干的工作。打破这些职业框框,对于活跃大学生就业市场,拓宽大学生就业渠道,解决大学生就业难的问题具有重大意义。
2. 树立跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思想。
大学生要转变思想观念,把职业视作基本的谋生手段,只要职业合适,并能实现自己的价值,为社会发出一份光和热,行业、体制、区域都可以跨越。
3. 树立先就业再择业、流动就业的思想
打破一步到位、从一而终的就业观。现代社会为人们提供了独立发展的空间,市场经济配置劳动力资源的特征是人才流动。市场优化配置资源的方式是合理流动。社会不再要从一而终的职业。因此,大学生不必急于在短时间内找到一个固定的“铁饭碗”,要学会在流 动中求生存求发展。随着人事代理制度的不断完善,为大学生的流动就业创造了条件。
4. 树立创造性就业的思想。
职业受市场经济左右,他不仅具有竞争性,而且具有创造性。因为多层次的市场需求导致了顺应需求的各种行业的产生和发展,使就业机遇增多。只要大学生留意观察,具有创造性,择业就业的渠道就 会很广。
5. 树立竞争就业思想
现代社会对人才的需求越来越高,特别是“竞争上岗”的推广和实行,人才的竞争更加激烈。因此,大学生要树立就业竞争,上岗靠本事的思想,打破“等、靠、要”的消极的就业观念,不断学习新的知识与技能,不断提高自身素质,把自己培养成为适应社会需要的人才.
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