当领导跟你吐槽其他同事的缺点时,该如何正确回答?
48个回答
展开全部
最好是默不作声
领导自己已经知道该怎么做了,吐槽给你们听,只是为了获得你们的一致声音,这样好让领导自己心里好受些,
但是你此刻表态,对你就百害无一利。
领导自己已经知道该怎么做了,吐槽给你们听,只是为了获得你们的一致声音,这样好让领导自己心里好受些,
但是你此刻表态,对你就百害无一利。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我觉得有时候天天敷衍敷衍就好了,不用去理会呀,而且一般这样的话,这种人也没有必要去深交
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
当领导跟我吐槽其他同事的缺点时,我不会选择随声附和,尽快告辞领导不再跟他交谈。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在工作中,不能遇到被领导询问关于对其他同事看法的情况,如果遇到,我们该如何回复领导呢,是有啥说啥,还是有所保留呢?这是职场中的一个大问题,解决不妥当,就会惹麻烦上身。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
听着,不表态,以免言多必失
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询