职场上，什么样的同事最让人讨厌？
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一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
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每个人都免不了和同事相处，并且相处的时间还不短。遇到好的同事，是自己事业上的帮手，可以助自己一臂之力；遇到一个没安好心的同事，就要处处提防，避免被算计。
以下这几种同事，最令人讨厌，希望不是你。做人要有自知之明，得罪了同事，对自己没有好处。
1.半夜发工作信息，还以为自己很勤奋。
很多单位都建立了工作微信群，大家今天做了什么，上司要安排大家做什么，都在群里发消息，让大家都看到，不要每个人都去发通知。微信群让工作变得更加方便，但是也有一些令人不愉快的事情。比方说，深更半夜的时候，还有人在群里发工作信息，打扰别人睡觉，还影响心情。
我的同事阿宏，喜欢“加班加点”，假装很努力。到了下班时间，他总是最后一个走出单位，夜里在家里还要打开电脑，写一写单位的稿子，看一看单位的文件。他自己要如何安排工作时间，那是他的自由，可是他喜欢在看稿子的时候，拍个照片，截个图，发到工作群里。上司看到他如此积极工作，总会为他点赞，还在群里说：“大家要像阿宏学习，下班了都不忘记单位的事情，如果大家都这样努力，单位一定会效益越来越好有一天凌晨一点钟，我被手机铃声吵醒了，我打开手机一看，是阿宏在工作群里发消息。都这么晚了，有什么重要的事情安排吗？我看了一下内容，原来是明天早上有一个文件需要及时送到客户手中，阿宏正在学习这份文件。他真是太虚伪做作了，他不知道一个人的行为，令所有同事都很恼火。
有一次，阿宏下班后在工作群里发消息，另一个同事回复他：“你是不是有病？”阿宏也不甘示弱，在群里说：“我工作，我快乐。”对于阿宏这样的人，真是无语了。因此很多同事，在下班期间，对工作群设置成“免打扰”状态，免得打扰自己的休息时间。
是不是你身边也有半夜发工作信息的同事？这样的同事，不是真的工作很努力，往往是在表现自己，或者是工作效率很低，导致自己天天加班。2.“当面是人，背后是鬼”，喜欢打小报告。
俗话说：“林子大了，什么鸟都有。”有的同事，本身就不是什么好人，他只是为了一己私利，不择手段。他当着你的面，什么 好话都会说，背后却在乱说，还把你的一些工作失误，添油加醋地告诉上司。
我的同事真真，在单位担任数据录入员，就是负责把单位的各种文字和数据都入到对应的系统，作为档案保存。他的工作很轻松，但是工资很低。可是上个月单位人士变动，他被提拔为营销部副经理，真的是“飞上枝头变凤凰”。
就在真真被提拔之后，原来在营销部当副经理的同事辞职了。一个同事被提拔，一个同事辞职，两件事联系起来，就令人蹊跷。原来，真真是一个喜欢“打小报告”的人，他没事都去收集其他同事的“小错误”，然后用损毁同学的方法来巴结领导。认清真真的真实面目之后，大家和他就保持距离，避免被算计。3.喜欢打听别人的“背景”，还品头论足。
我的同事爱梅，从外单位跳槽过来，直接就担任了人事部副经理。一般来说，人事部副经理都是从本单位提拔，这样的做法，还能够激励单位员工的积极性。因此我们都知道，爱梅在单位肯定是有上司撑腰。
同事文文对爱梅担任人事部副经理的事情，总是想方设法去打听，他是一个喜欢打破砂锅问到底的人。他每次和爱梅在一起的时候，就会聊到爱梅的亲戚朋友，当然聊天的次数多了，就会发现人与人之间千丝万缕的关系。文文终于打听清楚了，知道爱梅和总经理有表亲戚关系。
以下这几种同事，最令人讨厌，希望不是你。做人要有自知之明，得罪了同事，对自己没有好处。
1.半夜发工作信息，还以为自己很勤奋。
很多单位都建立了工作微信群，大家今天做了什么，上司要安排大家做什么，都在群里发消息，让大家都看到，不要每个人都去发通知。微信群让工作变得更加方便，但是也有一些令人不愉快的事情。比方说，深更半夜的时候，还有人在群里发工作信息，打扰别人睡觉，还影响心情。
我的同事阿宏，喜欢“加班加点”，假装很努力。到了下班时间，他总是最后一个走出单位，夜里在家里还要打开电脑，写一写单位的稿子，看一看单位的文件。他自己要如何安排工作时间，那是他的自由，可是他喜欢在看稿子的时候，拍个照片，截个图，发到工作群里。上司看到他如此积极工作，总会为他点赞，还在群里说：“大家要像阿宏学习，下班了都不忘记单位的事情，如果大家都这样努力，单位一定会效益越来越好有一天凌晨一点钟，我被手机铃声吵醒了，我打开手机一看，是阿宏在工作群里发消息。都这么晚了，有什么重要的事情安排吗？我看了一下内容，原来是明天早上有一个文件需要及时送到客户手中，阿宏正在学习这份文件。他真是太虚伪做作了，他不知道一个人的行为，令所有同事都很恼火。
有一次，阿宏下班后在工作群里发消息，另一个同事回复他：“你是不是有病？”阿宏也不甘示弱，在群里说：“我工作，我快乐。”对于阿宏这样的人，真是无语了。因此很多同事，在下班期间，对工作群设置成“免打扰”状态，免得打扰自己的休息时间。
是不是你身边也有半夜发工作信息的同事？这样的同事，不是真的工作很努力，往往是在表现自己，或者是工作效率很低，导致自己天天加班。2.“当面是人，背后是鬼”，喜欢打小报告。
俗话说：“林子大了，什么鸟都有。”有的同事，本身就不是什么好人，他只是为了一己私利，不择手段。他当着你的面，什么 好话都会说，背后却在乱说，还把你的一些工作失误，添油加醋地告诉上司。
我的同事真真，在单位担任数据录入员，就是负责把单位的各种文字和数据都入到对应的系统，作为档案保存。他的工作很轻松，但是工资很低。可是上个月单位人士变动，他被提拔为营销部副经理，真的是“飞上枝头变凤凰”。
就在真真被提拔之后，原来在营销部当副经理的同事辞职了。一个同事被提拔，一个同事辞职，两件事联系起来，就令人蹊跷。原来，真真是一个喜欢“打小报告”的人，他没事都去收集其他同事的“小错误”，然后用损毁同学的方法来巴结领导。认清真真的真实面目之后，大家和他就保持距离，避免被算计。3.喜欢打听别人的“背景”，还品头论足。
我的同事爱梅，从外单位跳槽过来，直接就担任了人事部副经理。一般来说，人事部副经理都是从本单位提拔，这样的做法，还能够激励单位员工的积极性。因此我们都知道，爱梅在单位肯定是有上司撑腰。
同事文文对爱梅担任人事部副经理的事情，总是想方设法去打听，他是一个喜欢打破砂锅问到底的人。他每次和爱梅在一起的时候，就会聊到爱梅的亲戚朋友，当然聊天的次数多了，就会发现人与人之间千丝万缕的关系。文文终于打听清楚了，知道爱梅和总经理有表亲戚关系。
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1.傲慢目中无人的人
就比如小徐，小徐就是一个生性傲慢的人，他平时工作十分的努力，但是他从来不会把周围的同事放在眼里。每天一副自视清高的样子，他总是会说出一些让别人不舒服的话，总喜欢去揭别人的短。时间长了之后，没有人愿意和他深交，在工作中不得不与他合作的时候才会去找他。
然而，他从来都不觉得自己有问题，他总是觉得其他人看东西不透彻，总是误会自己。直到有一天，当他看到了一个比他还要傲慢的人。他才发现，原来这种傲慢的特征是真的很让人讨厌，不管他做的事情有多么好，不管他的能力有多强，这种做人的方式还是会让周围的人特别不开心。
就比如小徐，小徐就是一个生性傲慢的人，他平时工作十分的努力，但是他从来不会把周围的同事放在眼里。每天一副自视清高的样子，他总是会说出一些让别人不舒服的话，总喜欢去揭别人的短。时间长了之后，没有人愿意和他深交，在工作中不得不与他合作的时候才会去找他。
然而，他从来都不觉得自己有问题，他总是觉得其他人看东西不透彻，总是误会自己。直到有一天，当他看到了一个比他还要傲慢的人。他才发现，原来这种傲慢的特征是真的很让人讨厌，不管他做的事情有多么好，不管他的能力有多强，这种做人的方式还是会让周围的人特别不开心。
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你和我朋友在职场上最让人讨厌的同事就是两面三刀的人。
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
特别是小人，而且得罪不了也是最让人讨厌。其次就是油嘴滑舌，我自己不干工作。
一、当面友好，背后捅刀的同事
职场上，有些人表面看起来对你很好，平时会对你嘘寒问暖的，但这类人接近你往往是有目的性的，例如探听一些消息或者利用你做事，更有些是专门给你挖坑的！
当你没有什么利用价值了，就一脚踢开，或者给你捅刀陷害你！
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情，很可能就在你身边上演！
对于这种同事，还没露出狐狸尾巴时，你也许很喜欢他，但一旦被你发现其真面目，你就会非常讨厌他了！
并且一旦讨厌了，就很难再恢复原来的印象！
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作，靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬，都需要十八罗汉的帮助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考虑个人利益，从不顾及团队或他人！
例如我以前就有个同事，每次叫别人帮忙都很好意思，但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝！
入职几年一顿饭都没请人吃过，总之就是从来不吃亏，占便宜都很积极。
久而久之，大家都看穿了这个同事的为人，不愿意和他打交道！
我想，做人做到这个地步，工作还有意义吗？这样的人基本上也不会有好的工作绩效！
特别是小人，而且得罪不了也是最让人讨厌。其次就是油嘴滑舌，我自己不干工作。
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挑拨离间，一肚子坏水撺掇事，唯恐天下不乱。看别人受挑唆斗得鸡飞狗跳，他偷偷看笑话。这种行为，绝对是职场最让人痛恨的;碰到这种满腹坏水的人请自觉远离，他真的是单纯的坏。
2东家长西家短，就喜欢背后八卦同事的私生活。大家只是工作在一起，各有各的生活和爱好，你没有资格对别人的私生活评头论足。离开职场，谁会不会拉黑谁的社交方式都不一定呢，给自己留点口德吧。
3野心勃勃踩着老实人上位。有上进心是件好事，毕竟职场也是小型社会，长江后浪推前浪，竞争激烈暗潮涌动。有进取心助于个人进步和成长，但是我们这里说的是为了上位不择手段，尤其是啃着老实人的人血馒头上位，我个人感觉蛮缺德的。
4溜须拍马舔狗一流，把领导捧的天上有人间无。让领导找到了十足的存在感，是以能混成领导眼里的重要人物。
⑤干点活要让全世界知道，公司如果有88个群，他都能一个群不少的上蹿下跳，到处表演。问题是，仅仅只是表演，领导以为是干活了，实际只是常规打卡，好比放个屁人就跑了。
做点事各种牢骚各种吐槽。嗐，有这吐槽的时间，咱就把活干了，早点干完还能歇歇这不好嘛。
看到啥都要管，十足的城管队长。都是成年人了，又不像在幼儿园缺乏自控力，管东管西的招人烦呢
。8不能控制自己的情绪，遇事就上火发泄情绪。有句特有道理的话:脾气人人有，发脾气是本能，压回去才是本事
2东家长西家短，就喜欢背后八卦同事的私生活。大家只是工作在一起，各有各的生活和爱好，你没有资格对别人的私生活评头论足。离开职场，谁会不会拉黑谁的社交方式都不一定呢，给自己留点口德吧。
3野心勃勃踩着老实人上位。有上进心是件好事，毕竟职场也是小型社会，长江后浪推前浪，竞争激烈暗潮涌动。有进取心助于个人进步和成长，但是我们这里说的是为了上位不择手段，尤其是啃着老实人的人血馒头上位，我个人感觉蛮缺德的。
4溜须拍马舔狗一流，把领导捧的天上有人间无。让领导找到了十足的存在感，是以能混成领导眼里的重要人物。
⑤干点活要让全世界知道，公司如果有88个群，他都能一个群不少的上蹿下跳，到处表演。问题是，仅仅只是表演，领导以为是干活了，实际只是常规打卡，好比放个屁人就跑了。
做点事各种牢骚各种吐槽。嗐，有这吐槽的时间，咱就把活干了，早点干完还能歇歇这不好嘛。
看到啥都要管，十足的城管队长。都是成年人了，又不像在幼儿园缺乏自控力，管东管西的招人烦呢
。8不能控制自己的情绪，遇事就上火发泄情绪。有句特有道理的话:脾气人人有，发脾气是本能，压回去才是本事
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