对比下面的中美两国招聘广告,请概括归纳它们的不同之处。(不超过70字)  招聘岗位:银行职员  美国

对比下面的中美两国招聘广告,请概括归纳它们的不同之处。(不超过70字)招聘岗位:银行职员美国:①高中毕业。有现金收付经验者优先。②细心,注意细节;耐心,友好。③能够意识到... 对比下面的中美两国招聘广告,请概括归纳它们的不同之处。(不超过70字)  招聘岗位:银行职员  美国:①高中毕业。有现金收付经验者优先。②细心,注意细节;耐心,友好。③能够意识到销售机会,主动向客户介绍银行产品。④具有很强的服务意识和沟通能力。  中国:重庆一家商业银行去年的招聘广告:①本科学历。英语4级以上,电脑2级以上。②身高1.60米以上,五官端正。③有较好的口头表达能力和写作能力,善于沟通。④附5寸生活照片。  答:_________________________________________________________ 展开
 我来答
WASAI0088
2014-11-18 · TA获得超过139个赞
知道答主
回答量:117
采纳率:0%
帮助的人:119万
展开全部
  美国公司的招聘广告,更多的是对该岗位工作所需技能的具体要求。中国公司的招聘广告比较抽象,要求的大多是外在条件,比如学历、年龄、相貌等。(意对即可)

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式