Question

大学生不签就业协议能毕业吗

Answer 1

面临毕业的大学生常常被学校催促着与企业签订三方协议，那么不签就业协议能毕业吗？以下是我整理的相关内容，希望对面临毕业的大学生有所帮助。

不签订就业协议是否能够毕业

答案是肯定的。

根据教育部办公厅下发《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》可知：

严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

但是大学毕业生三方协议的签署与学校的就业率有关，这就是为何学校一直逼迫学生签订就业协议的原因，有的学校规定是一回事，执行又是另一回事，所以如果找到心仪的工作，最好在毕业前签订就业协议，如此更保险。

就业协议的签署流程

1、毕业生本人填写“就业协议书”;

2、用人单位签署意见并加盖单位公章;(必要情况下，上级主管单位栏应填写人事局或教育行政部门意见，以便派遣和迁移户口档案;如若招聘单位是部队、中央单位、省管企事业单位只需加盖单位公章即可。毕业生于非公有制单位就业或自主创业暂时无法办理户口、档案转移手续，可凭借与单位签署的劳动用工合同或工商营业执照，到当地毕业生就业主管部门或人才就业服务机构办理人事代理关系，签订就业协议书。)

3、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系，由学校院系签署意见并加盖公章，纳入就业计划派遣;

4、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科，由就业指导科签署意见并加盖公章;

5、毕业生、用人单位各留一份，学校留两份(其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门)。