遴选是什么意思
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遴选指慎重选择、严格选拔、优中选优的意思。也指古代官场上层择优选拔下层官吏、贤才。遴选还指当今公开遴选公务员考试。
遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关。
对他们报考的岗位也没做严格限制,可以跨越自己的工作部门(系统)报考。这样面向五湖四海选拔人才,符合“结构优先、兼顾素质”的要求,但也给选人带来了一定难度。作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中进行“二次择优”的一项制度创新。
遴选的考试方式
为提高遴选对象与遴选职位的匹配度,缩短岗位适应期,遴选过程非常注重岗位的针对性。比如,笔试实行分级分类考试,即根据报考职位和各职务层级的需求,分别设置笔试科目,命制不同的试卷。
处级、副处级和主任科员的考核内容是不一样的,比如,正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文,主任科员职位考案例分析。
面试则实行“一职一卷”,就算是同一层级,不同岗位考的内容也不一样,有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样,真正做到了“干什么考什么”、“用什么测什么”。
2023-06-06 · 百度认证:武汉公选王教育科技有限公司
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遴选是指根据某些特定标准和程序,从众多人或物中进行精选,并选择出适合自己需求的人或物。在不同的领域中,遴选都具有不同的含义和实践方式。
例如,在公务员招考中,遴选是指通过公开招聘或全国统一的公务员考试等方式,选拔合格的人才成为政府机构工作人员;在企业招聘中,遴选则是指根据招聘岗位的能力要求和专业素质等方面的条件,选拔符合条件的候选人作为新员工。
总之,遴选强调的是选择最优秀、最适合的人或物,以满足不同领域对人才、产品或服务的需求,从而实现提高质量、效率和竞争力的目标。
例如,在公务员招考中,遴选是指通过公开招聘或全国统一的公务员考试等方式,选拔合格的人才成为政府机构工作人员;在企业招聘中,遴选则是指根据招聘岗位的能力要求和专业素质等方面的条件,选拔符合条件的候选人作为新员工。
总之,遴选强调的是选择最优秀、最适合的人或物,以满足不同领域对人才、产品或服务的需求,从而实现提高质量、效率和竞争力的目标。
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