Question

如何跟直属领导沟通？

Answer 1

给领导写封信！尊敬的领导：

我希望能就一项问题与您进行沟通。最近您总是安排一些额外的工作给我，让我在原有的工作任务之外完成这些任务。虽然我理解这些工作的重要性，但是由于目前时间和资源的限制，我可能无法保证同时完成所有任务。

首先，我想强调我非常重视您对我的信任和委任。我一直尽力以最佳的方式履行我的职责和完成任务。然而，当额外的工作任务增加时，我发现自己时间精力不够，无法充分专注于所有的工作。

我认为与您坦诚地沟通是最好的解决方案。如果我没有足够的时间和资源来完成某项任务，可能会影响我的工作质量和效率。因此，我愿意提出以下建议来应对这种情况：

1. 优先级调整：我愿意与您共同回顾和重定工作任务的优先级，以确保最重要的任务得到充分关注和优先处理。这样可以确保我能够保持高效并且保证工作质量。

2. 分配给其他合适的员工：我会提出建议，将一些额外的工作任务分配给其他同事，具体分配给合适的人员。这将确保任务能够得到妥善处理，同时也能减轻我的工作负担。

3. 寻求外部资源：如果情况允许，我也可以与您一起探讨是否有可能寻求外部资源来完成这些额外的工作任务。外部资源可能包括临时工、实习生或者外包。这样，我就能更多地专注于已有任务，并且保持高效率。

最后，我希望您能了解我的状况，并能理解我的担忧。我将竭尽全力保证我的效率和工作质量，并与您共同寻找解决方案，以确保公司和团队的目标得以实现。

非常感谢您对我的理解和支持。

此致

敬礼