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一个多月的工作经验,要不要写在简历上
一个多月的工作经验,要不要写在简历上.我五月份离职在八月份找到工作,做得不爽九月份我又辞职了现在都快十二月了,想找工作,这八九月份的工作经历要不要写在简历上?补充下:我查...
一个多月的工作经验,要不要写在简历上.
我五月份离职
在八月份找到工作,做得不爽 九月份我又辞职了
现在都快十二月了,想找工作,这八九月份的工作经历要不要写在简历上?
补充下:我查社保,最后的一个公司 在九月份上也有记录(好像只是交保险,养老的五月份就停了),如果在简历上我不写 最后一个公司,我空白期又太长了(如不写,空白期这么长,别人问起,我又怎么回答?还怕公司查社保,如有记录就不好说了?公司会不会这样查?)。写上最后一个公司,别人又觉得我只做了一个多月就辞职,别人又不要(如果写上了,别人问起来?我怎么回答?)。
请问,我这问题该如何解决。
先试试,一个写,与一个不写。
我关心的是 不写后,公司会不会查社保 查出来? 展开
我五月份离职
在八月份找到工作,做得不爽 九月份我又辞职了
现在都快十二月了,想找工作,这八九月份的工作经历要不要写在简历上?
补充下:我查社保,最后的一个公司 在九月份上也有记录(好像只是交保险,养老的五月份就停了),如果在简历上我不写 最后一个公司,我空白期又太长了(如不写,空白期这么长,别人问起,我又怎么回答?还怕公司查社保,如有记录就不好说了?公司会不会这样查?)。写上最后一个公司,别人又觉得我只做了一个多月就辞职,别人又不要(如果写上了,别人问起来?我怎么回答?)。
请问,我这问题该如何解决。
先试试,一个写,与一个不写。
我关心的是 不写后,公司会不会查社保 查出来? 展开
4个回答
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我建议不写,除非你能为你一个月的辞职找个很好的借口。 公司是很看重人员的稳定性的。切记很重要!
公司不可能去查你社保。你可以说你的空白区时间是去进行了相应的培训,学习(和你目前应聘相关的东西),认真准备点!!!
加油 祝你顺利
公司不可能去查你社保。你可以说你的空白区时间是去进行了相应的培训,学习(和你目前应聘相关的东西),认真准备点!!!
加油 祝你顺利
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2023-08-01 广告
学习这方面,只要把自己会的专业技能写清楚就行,比如外语、计算机等。简历主要还是要把你的工作经历写清楚,比如公司是做什么业务的,你是什么职位,主要的工作内容是什么,有哪些成绩,学到了哪些东西。企业都想找有经验的人,而你的工作经历就是你的经验,...
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本回答由全民简历提供
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如果你想找类似的工作就不要写。
工作经验无关紧要,主要是觉悟。
工作经验无关紧要,主要是觉悟。
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您好!很纠结的一个问题。建议还是诚实地写上,写上合理的辞职理由。
另外,你也该注意这种问题,反思一下自己,为什么经常辞职?在以后的职业生涯中要学会规划自己,为自己交上一份漂亮的简历。
另外,你也该注意这种问题,反思一下自己,为什么经常辞职?在以后的职业生涯中要学会规划自己,为自己交上一份漂亮的简历。
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