Question

请问一个劳动仲裁的问题？

我去申请仲裁，公司的行政主管狡辩说他自己与公司是供应商与客户关系，他本人开小作坊生产加工产品卖给公司，说我只与他本人存在雇佣关系，而与公司没有劳动关系，并说他本人愿承担相应责任，请问他这样把把责任拉在自己身上是什么意图，我有他给我的名片，上面有注明他是公司的行政主管，能作为证据吗？

Answer 1

他的意图也许是不希望你去找公司的麻烦吧，不然公司可能就要找他麻烦了~
你想问的是不是你和公司之间是否存在劳动合同关系？
如果你要申请劳动仲裁，需要注意申请事由必须属于劳动争议的范围，因为不属于劳动争议的范围，仲裁机构是不会接受申请的，这个的规定具体看《劳动争议调解仲裁法》第二条，申请事由比如“请求确认劳动关系存在”。
如果你要证明和公司存在用工关系，那么举证责任在你，只要基本证明就好了，比如，你有工号或者上下班记录或领取工资的薪水条等等~~
如果你是在这间作坊工作，你的用工关系比较可能是和这位主管之间的，因为他作为一个个体工商户可以成为劳动合同法规制的主体，所以，如果你想知道自己的劳动关系是和公司还是和这个作坊，那你应该明确：这间作坊和公司间是否存在什么关系？是否是公司附属的作坊？另外，你的工作内容是什么？这个工作内容是和公司有关的，还是和作坊的生产销售有关的？
根据这些问题的答案，你可以明确和自己存在劳动关系的主体是公司还是作坊，这样才有后续的仲裁问题。