我入公司5年，进公司签订过一年期的合同，后续公司一直都未续签劳动合同，现我要求提出辞职，公司该作哪
我入公司5年，进公司签订过一年期的合同，后续公司一直都未续签劳动合同，现我要求提出辞职，公司该作哪些补偿！谢谢！...
我入公司5年，进公司签订过一年期的合同，后续公司一直都未续签劳动合同，现我要求提出辞职，公司该作哪些补偿！谢谢！
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2个回答
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1、员工本人辞职，那么单位是不需要支付经济补偿的。
2、单位没有与员工需要劳动合同，那么再一年内是可以申请劳动仲裁的，现在合同自动变为无固定期限合同。员工辞职同样是没有经济补偿的。
3、因为劳动仲裁的时效性为一年，所以员工未签订劳动合同索赔也只有一年的时间申诉。
2、单位没有与员工需要劳动合同，那么再一年内是可以申请劳动仲裁的，现在合同自动变为无固定期限合同。员工辞职同样是没有经济补偿的。
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