Question

我有个问题，请律师或者懂法律的朋友回答！ 正文：我有个朋友，今年二月进了一间小公司工作

我有个问题，请律师或者懂法律的朋友回答！ 正文：我有个朋友，今年二月进了一间小公司工作，公司有员工约40人。我这朋友现在【即2014年8月25号】想辞工，但公司负责人不批准【6月价提出辞工一次，但公司不肯批准，现在已经提出辞工二次了，但公司还是不同意】就我个人认为员工进公司工作满三个月即可向公司提出辞工对吧！我朋友现在已经在公司工作六个多月了，公司还是不批准，而且这间公司不是按劳动法的，我朋友刚进来做的时候公司是说26天制的！但进来做不久，公司就每天要求员工加班，基本上每个月只放一天假，每天上班时间达到11个小时，一个月下来，工资只有3100左右！还有公司招聘员工，一定会与员工签订劳动合同的，而且合同应该是甲乙双方各持一份对吧！由于我这朋友没读过什么书，对法律知识了解甚少，所以在与公司签订合同的时候公司没有把一份合同交给他，我朋友也没有提出向公司要合同。【现在我朋友手上没有合同】 问：就上述情况我朋友可以辞工吗？如果公司再不肯同意，他可以通过法律途径维权吗？如果可以的话，赢的胜算有百分之几？ 以上文字比较多，请朋友们耐心阅读，谨慎回答！谢谢！

Answer 1

首先你朋友已经签署了劳动合同，那劳动合同是多长时间呢？最少一年吧！你朋友现在可以辞职但是会被扣15天以内的违约金，如果你朋友辞职公司不批准，你们可以去当地劳动局申请劳动仲裁

追问

是签订3个月的！

追答

你看过合同了吗？你确定就是3个月的合同？如果真是3个月合同那就赶紧去劳动局申请劳动仲裁吧，你们当地基本工资是多少呢，给的你加班费对吗，如果少给了你，你们也一起要回来

Answer 2

可以辞工，首先公司就违反了劳动法，根据劳动法规定，用人单位必须与雇员签定劳动合同，因工作需加班的，应严格按照国家的法律法规付给员工相应的加班费，在这种大条件下，公司讲任何话都是多余的，员工可以提出辞职，如不批准，可以申请劳动仲裁

追问

好的！谢谢你！

Answer 3

要有证据证明你朋友在那个公司上班的。比如人证就是同事证明，再比如物证就是工资条什么的。可以申请劳动仲裁，别怕。