哈尔滨市平房区教师招聘的面试形式是什么样
2015-01-14 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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黑龙江教育信息网近日发布了2014黑龙江哈尔滨平房区事业单位教师岗招聘31人公告,公告链接为:http://hlj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_1213/7219.html?wt.mc_id=bd12540。
1.面试组织:由招聘主管部门和用人单位的主管部门共同组织。
2.面试方式:管理类面试(含0401、0402、0501、0601),主要采取结构化面谈方式,测评应试者政治思想水平、综合分析能力、组织计划协调能力、处理人际关系能力、应变能力、语言表达能力等;专业类面试,主要采取情景模拟的方式进行,测评应试者专业实际运用能力(教师类采取说课和试讲方式进行)。面试总分为100分,面试成绩低于60分者不予聘用。面试当天如出现缺考,不进行顺延递补。每名参加面试人员需缴纳100元面试费。
3.面试资格确认:凡进入面试的人选,面试前要进行现场资格确认。考生持本人二代身份证、毕业证、报到证、准考证及报名资格审核表、报考岗位要求资格的相关材料,由于学校的原因,面试资格确认时相关证件仍未拿到手,可让所在学校学生处开具相关证明,考生本人现场填写承诺书。在指定的时间和地点(网上另行公布),由用人单位及用人单位的主管部门进行资格初审,然后由招聘主管部门对初审结果进行资格复审确认。对不符合招聘岗位条件的,由招聘主管部门取消报考者参加面试的资格,并按笔试成绩从高到低顺序依次进行递补。递补后仍达不到1:3比例的,缩减招聘人数或取消该岗位。
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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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1.面试组织:由招聘主管部门和用人单位的主管部门共同组织。
2.面试方式:管理类面试(含0401、0402、0501、0601),主要采取结构化面谈方式,测评应试者政治思想水平、综合分析能力、组织计划协调能力、处理人际关系能力、应变能力、语言表达能力等;专业类面试,主要采取情景模拟的方式进行,测评应试者专业实际运用能力(教师类采取说课和试讲方式进行)。面试总分为100分,面试成绩低于60分者不予聘用。面试当天如出现缺考,不进行顺延递补。每名参加面试人员需缴纳100元面试费。
3.面试资格确认:凡进入面试的人选,面试前要进行现场资格确认。考生持本人二代身份证、毕业证、报到证、准考证及报名资格审核表、报考岗位要求资格的相关材料,由于学校的原因,面试资格确认时相关证件仍未拿到手,可让所在学校学生处开具相关证明,考生本人现场填写承诺书。在指定的时间和地点(网上另行公布),由用人单位及用人单位的主管部门进行资格初审,然后由招聘主管部门对初审结果进行资格复审确认。对不符合招聘岗位条件的,由招聘主管部门取消报考者参加面试的资格,并按笔试成绩从高到低顺序依次进行递补。递补后仍达不到1:3比例的,缩减招聘人数或取消该岗位。
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