三班倒全年无休每天8小时违反劳动法吗?
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三班倒全年无休每天8小时，是违反《劳动法》的，《劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且不得强迫加班的，法律依据如下：
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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违反，每周工作时间不得超过40小时，加班不得超过8小时。
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法律就是天堂，如果你说违法，肯定违法，重要的是你是否遭受了损失，是否需要用法律来保护你的权益。
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绝对是违反了
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