工伤鉴定和伤残鉴定有什么区别
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2016-11-19 · 知道合伙人法律行家
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两者的鉴定机构和鉴定标准不同。
劳动能力鉴定(工伤)是向市劳动能力鉴定鉴定委员会申请;而非工伤的伤残鉴定是向有鉴定资质的司法鉴定机构申请。劳动能力鉴定依据的鉴定标准铅升是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014;而非工伤的伤残鉴定依据的鉴定标准目前一般是参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(2002)。
法律依据:《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决唯悔定和职工工伤医疗的有关资料。
《司法鉴定程序通则》
第十二条 委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供指激正真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。
诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。
本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
劳动能力鉴定(工伤)是向市劳动能力鉴定鉴定委员会申请;而非工伤的伤残鉴定是向有鉴定资质的司法鉴定机构申请。劳动能力鉴定依据的鉴定标准铅升是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014;而非工伤的伤残鉴定依据的鉴定标准目前一般是参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(2002)。
法律依据:《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决唯悔定和职工工伤医疗的有关资料。
《司法鉴定程序通则》
第十二条 委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供指激正真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。
诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。
本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
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伤#残鉴定是指伤#残程度鉴定。伤#残鉴定的范围包括交通事故伤#残、工伤事故伤#残、意外伤害伤#残、打架斗殴伤#残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤#残鉴定机构做相应的鉴定。
而工伤鉴定是劳动能力鉴定,只针对工伤事故进行的,针对性比较强。
中国的伤#残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤#残适用不同的伤#残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的五种鉴定标准,当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。
工伤职业病劳动能力鉴定
【鉴定标准】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T
16180-2006》
【适用范围】工伤职业病
【发布单位】国家技术监督局
【实施日期】2006年5月1日
道路交通事故受伤人员伤#残评定
【鉴定标准】《道路交通事故受伤人员伤#残评定》(GB 18667-2002)
【适用范围】适用于道路交通事故受伤人员的伤#残程肆枯度评定。
【发布单位】公#安部
【实施日期】2002年12月1日
医疗事故伤#残等级鉴定
【鉴定仔雹销标准】医疗事念游故分级标准(试行)(2002)
【适用范围】医疗事故中常见的造成患者人身损害的伤#残程度评定。
【发布单位】卫生部
【实施日期】2002年9月1日
而工伤鉴定是劳动能力鉴定,只针对工伤事故进行的,针对性比较强。
中国的伤#残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤#残适用不同的伤#残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的五种鉴定标准,当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。
工伤职业病劳动能力鉴定
【鉴定标准】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T
16180-2006》
【适用范围】工伤职业病
【发布单位】国家技术监督局
【实施日期】2006年5月1日
道路交通事故受伤人员伤#残评定
【鉴定标准】《道路交通事故受伤人员伤#残评定》(GB 18667-2002)
【适用范围】适用于道路交通事故受伤人员的伤#残程肆枯度评定。
【发布单位】公#安部
【实施日期】2002年12月1日
医疗事故伤#残等级鉴定
【鉴定仔雹销标准】医疗事念游故分级标准(试行)(2002)
【适用范围】医疗事故中常见的造成患者人身损害的伤#残程度评定。
【发布单位】卫生部
【实施日期】2002年9月1日
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工伤鉴定的前提条件是依法(工伤念友保险条例)取得工伤认定书,即承认某职工发生的伤害事故为工伤,才能申请工伤鉴定。
委托鉴定是与工作有关的睁樱伤害事故,但不能予以认定为工伤,而委托工伤管理仔早槐(鉴定)部门进行的鉴定。一般是因为认定申报超期、职工超过或低于法定工作年龄等原因。
其共同点是:
1、按同一鉴定标准定级,依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病伤残等级》GB18160-2014.
2、必须达到医疗终结,即停工留薪期满后,才能进行鉴定。
3、赔偿标准一致,都按《条例》规定执行。
委托鉴定是与工作有关的睁樱伤害事故,但不能予以认定为工伤,而委托工伤管理仔早槐(鉴定)部门进行的鉴定。一般是因为认定申报超期、职工超过或低于法定工作年龄等原因。
其共同点是:
1、按同一鉴定标准定级,依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病伤残等级》GB18160-2014.
2、必须达到医疗终结,即停工留薪期满后,才能进行鉴定。
3、赔偿标准一致,都按《条例》规定执行。
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2020-03-26 · 百度认证:成都华律网络服务有限公司官方账号
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劳动能力鉴定和升戚宴伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有仔判区别。吵银从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同,劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后,可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后。
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工伤鉴定是因工作受伤
伤残鉴定是残的等级
伤残鉴定是残的等级
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