Question

程序员的工资为什么那么高

Answer 1

java程序员的工资确实很高，远高于其他行业的就业薪资。尤其是有几年工作项目经验的java开发人才，年薪最少也得10万起了。但是java程序员确实工作也很辛苦，经常面临加班，但是到后期可以走管理方向，做项目经理。就会好很多了。

Answer 2

行业需求是大多数人所认为的重要原因，觉得自己的工资跟程序员差距那么大，其实是因为当时学的专业不同，悔不该当初报了别的专业。其实这只是一个方面而已。程序员确实很多公司都需要，而且需求很大，但是不可忽视的是从业人员也非常多，但并非所有的人都能在这个职业上走下去。北京上海等地近几年多了无数的培训工资，很多其他岗位的人来学习编程技术，羡慕程序员的高工资，想转行当程序员，但是很少有人能在这行取得什么成绩。 职业的优胜劣汰性，导致了剩下的程序员大多数都是非常优秀的，所以当优秀的程序员去转型其他岗位的时候，比如产品经理，项目经理，或者有的可以当副总、总经理等，也有很多走出来创立自己的公司，在这个时候他们依然能做得很好。但是很多人去转行当程序员会失败，是因为他们在本身的岗位上做得就不算太好，去挑战对各方面能力要求更高的程序员岗位自然会铩羽而归。

Answer 3

01供给方面
有一句箴言：“职员能产出的价值，决定了薪水上限。供需情况，决定了实际水平与上限的距离”。

每个行业的工资是市场决定的，得分析需求和供给。

中国的程序员并不多，据说中国也只有200万会写程序的人（占人口的0.14%），可以说是相当少了。
02行业方面
其他行业没这么麻烦，一个职位总是有很多人能胜任的，选择多了，公司就有条件把工资降低。

但在程序员招聘方面，谈工资的权利在程序员手里，因为对方没有选择。
程序员本来就那么稀有，非常适合要求的程序员更是稀有之稀有，不能错过。
程序员收入比其他职业高是事实，而且一点都不虚。
之前就有一个段子：“创业万事俱备只差一个程序员了”；
但我们很少听说：“万事只差一个会计/行政/机械设计工程师之类的”
03成本方面
软件和互联网服务的边际成本几乎为零。边际成本就是每多一个单位产品所产出的成本。

它包括生产所需的人工、物料等等。与之对应成本，叫固定成本，也就是无论你要生产多少单位的产品都得要支付的成本。
软件和互联网服务每服务一个人，也就是多一点电费和网费，成本几乎没有，扩张可以非常迅猛。
这意味着几乎所有收益都可以摊到程序员身上。因此这些行业的薪水上限天然地要高于其他行业。

04价值方面
程序员只要有几年的工作经验，累积掌握到了一套技能，总能找到高薪的有价值的工作。因为他们是稀有动物啊。

只要有一家公司正好非常需要那一套技能，程序已经非常明显了。
问题是不止一家认为他们稀有，所以各种抢破头。
因此稀有的高级程序员可以跳来跳去，是公司竞争抢程序员而不是程序员竞争入公司。

05技术壁垒方面
程序员没办法滥竽充数，没办法每天装样子混日子。

需要真才实学，需要强大的自学能力才能胜任。程序员这个行业存在技术壁垒，所以竞争并不激烈。

Answer 4

市场需求存在巨大缺口
现在互联网飞速发展，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓/iOS、java开发、php开发、数据库开发、高级架构师等等这些需求增大。
工作强度大
高薪资下必然要面临高强度的工作或者高压力的工作，现在大部分的互联网公司加班是常态。
技术有一定门槛
技术门槛其实不是很高，入门比较容易，但是想要变成一个专业、优质的程序员还需要不断的学习、学习，这也是为什么很多程序员都想去兼职做项目，其实赚钱是一方面，初期还是想学到更多的知识，经验丰富了当然更值钱。所以要想成为一个人人争抢的程序员，还是需要有一定的门槛的。
对很多初创团队来说，招到好的程序员难，招到工资要求不高的好程序员更难，所以这也是很多创业团队选择外包平台的原因。

Answer 5

程序员工资为什么这么高?

其实程序员的工资高离不开近几年IT行业非常的火。IT行业火爆发展给我们的生活带来方便，所以程序员的工资自然很高了，随着互联网技术的不断发展，越来越多的人都涉足于此。

IT行业以它特有的薪资、福利、待遇、发展等优势，吸引这一批批人员的注入。IT行业这么火，到底原因有哪些?

1.IT行业发展快

T行业是一个新型朝阳行业，高速增加。现在是信息社会，发展最快的就是IT行业。传统行业，自然发展缓慢。而IT行业的发展是30%，最近几年，甚至是达到了40%。能够利用最少的成本创造最大的价值，是传统行业的4倍，也就是IT行业的从业人员要比传统行业的从业人员高4倍。

2.IT行业市场大

目前各行各业都离不开IT网络，银行，咨询，医院，出版，制造， 影视等等，涉及的范围很广，这也就意味着人才的需求量很大。而高校每年毕业的计算机专业学员才20万，而市场的需求是60万，这也就意味着市场人才的缺口大。

IT行业发展迅速，人才辈出，在该行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯，了解到最新的技术，不断的充实自己，跟上时代的发展。所以选对行业十分重要，IT热门，自然工资也就高。