农信社和银行福利待遇哪个好?
先与弘新教育小编了解一下银行和农信社的待遇和发展吧!
1.薪资待遇:一直以来五大行因为名气大,福利相对不差,收入也维持一个高水平,但因为当地经济对收入影响较大,不同地区收入也有很大的差距。(市区比郊区好、一线城市比二线好)
农商行薪资待遇保持在一个稳定水平,比当地公务员的薪资要高一些,有些经济好的地区,甚至薪资比五乱谈大行高。
2.发展机会:五大行晋升机会一般,经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的,曾有3年晋升分行行长的实例。
农商行工作稳定,起点不高,但也有相对健全的人才培养体系,对于应届生而言是一个相当不错的实习工作。
当然,每个人都有自己的选择,也都有自己的理由,根据自己的实际情况选择就好!
至于农信社和银行哪个好考,我们必须要了解两者之间的区哗历碰别,下面弘新教育小编简单整理了几点,希望对大家有所帮助。
招聘时间
①银行:银行一年有两次大规模招聘,即:秋招和春招。
②农信社:全国的农信招聘由各省单独组织,并未形成全国统一的招考时间。农信社招聘一般是每年一次,部分省份会进行多次,例如安徽、江苏等省分,具体还需参考各地招聘公告。
招聘条件
招聘流程
①银行:发布公告→校园宣讲→网申→笔试→面试→体检→签约→入职
②农信社:发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→体检→签约→入职
考试内容
①银行烂乱
笔试:英语、综合知识、EPI、性格测试
面试:半结构化及无领导小组讨论
②农信社
笔试:一般包括公共基础知识和专业知识等,部分省份还需要考行测和申论。各招聘机构笔试内容不尽相同,具体以各省农信社(农商行)公告为准。
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农商行薪资待遇保持在一个稳定水平,比当地公务员的薪资要高一些,有毕岁些经济好的地区,甚至薪资比五大行高。
2.发展机会:五大行晋升机会一般,经过考试可以内部转岗。当然业务能力腊数悔强有上进心的同学晋升机会还是很大的,曾有3年晋升分行行长的实例。
农商行工作稳定,起点不高,但也有相对健全的人才培养体系,对于应届生而言是一个相当不错的实习工作。
当然,每个人都有自己的选择,也都有自己的理由,根据自己的实际情况选择就好!
2、全日制统招本科起点学历、英语四级425分或拥有相同外语资格证书、专业基本不限制(经济金融、财带睁会管理、计算机等为主)。笔试以行测、英语、专业知识三部分组成,面试以半结构化为主。
3、农村信用社招聘时间不统一,各省乃至各市县单独招聘都有。农信社招聘校园招聘和社会招聘都有,要求也要比银行低上许多。部分地区应往届可报,大专即可!部分农信社会有户籍要求如黑薯姿龙江等。
4、在薪资待遇上,一二线城市银行会高于农信社,而三四线城市及部分二线城市农信社的整体平均薪酬让银行遥不可及。农信社薪酬中绩效奖金一项多数银行柜员架构中并不包含。
5、银行农信社考试内容不同,银行招聘考试竞争比农信社大蠢手岁,相对来说农信社会比较好考一些