Question

刚入职的你怎么能让领导快速认可你?

如题

Answer 1

对于刚刚步入职场的小白而言，想要让领导快速的认可你其实是很难的。首先，对于老人而言，你没有太多的工作经验，同时又不太了解自己直系领导的喜好和需求，因此，相比较那些有工作经验的人，刚入职场的你需要更加努力。

首先我认为对于一个工作者而言，最重要的品质就是勤恳。如果你初入职场，想要得到领导的器重和认可，又不知道有什么途径能够实现，那么你就选择做一个勤恳的工作者吧。有句话叫做勤能补拙。如果你和同龄人相比较，并没有什么其他十分突出的专业技能，只是一个很普通的工作者，那么你就去做一个勤劳的人。

这是最简单也最容易做到的方式，刚刚步入职场，想要得到领导的认可，你可以选择多做事，那些本该属于你的事，将它做好做漂亮之外，还可以，尽可能的承担一些额外的任务，尤其是那些领导意想不到的事情，如果你能够想到领导的前面，替领导打算仔细，就可以很轻松地得到领导的认可。

其实对于很多领导而言，如果你将他安排好的任务完成了，在他看来，你只是一个合格的工作者，而如果你能够将他为安排的工作做到完美。能够给领导带来惊喜，那么她就会对你更加赏识和器重。

其实对于一个新人而讲，能够得到领导的赏识和认可，虽然比较难，但机会也很多。只要你能够切合实际的抓住机遇，表现自己，将自己的热情和真心放到工作上，领导是会认可你的。

Answer 2

Answer 3

在没有工作经验的前提下，让领导快速的认可我，这个就需要看，情商怎么体现它的用处了，因为有的人情商高一点儿，适合交流。

Answer 4

第一印象是很重要的，最起码外表要看着干净，有精气神儿，然后在工作中也是最努力，一丝不苟的样子。

Answer 5

首先就是要你特别突出的工作能力，因为只要你工作能力突出了，就一定可以让领导对你刮目相看