Question

应届生去国企还是私企?

Answer 1

应届生当然是去国企最好，因为国企薪酬高，福利好啊，工作稳定，而且有很好的上升空间。

Answer 2

看你自己意愿，如果想多锻炼，建议去私企，能去大公司是最好的，因为空间大，学的也多，也为履历添分，去小公司也可以，能够全面发展，因为小公司人不多，很多东西没有明确分工，你都要会，但是其他就勉强了

如果以后想考公务员，或者打开人际关系，或者想轻松，或者想学会打交道。建议你去国企

Answer 3

作为一名应届生，如果能通过国考进入公务员队伍，能够享受较完善的福利，拥有更多自己生活的时间未尝不是一个好的选择，而如果进入私企，只要你能形成你的个人核心竞争力，一样能有宽广的发展前景。

其实，每个人所需要做的职业选择都是建立在自己合适的基础上做出的。在做这个选择之前，职前菌首先给大家罗列一下国企以及私企的优缺点。

首先，国企，尤其是大型央企或其子公司，其制度是很完善的，流程也很规范。而民企，除非那几个知名民企，大多属于正在走向规范的过程中，流程也缺乏规范。对于刚毕业的大学生，如何把大学里的知识与实践相结合，并予以流程化，规范化，大型国企具有天然优势。

其次，大多数国企，虽然看起来税后收入不如私企，但是其隐形福利较好，每个季度都会发放劳保用品，过节有补贴，另外饭补、取暖费补助等，并且配置内部宿舍与食堂，在吃住上能够节省一大笔开支。

第三，近年很多互联网公司等大厂都爆出了“降薪裁员”消息，而且在遇到经济的寒冬时，国企只会缩招，或者不招人，很少会遇到辞退正式员工的现象。所以在国企，就目前的情况来看只要你不犯原则性错误几乎不会有人辞退你。

Answer 4

这就要看你的能力了，你如果能力够用的话还是去国企吧。发展比较有潜力。而且待遇也非常好。

Answer 5

应届生的话当然是能去国企就去国企，去不了国企去私企也可以哈，因为国企相对而言肯定是更加有稳定性，而且福利待遇这方面有保障的私企的话，它不存在一个不确定因素比较大。