应届生去国企还是私企?
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国企工作稳定,各项福利待遇好,工作相对轻松。谈起国企,大家首先想到的都是稳定,铁饭碗。一般来说,进入国企工作,只要不犯什么原则性的错误,一般不会被开除的,基本上这辈子的饭碗是稳定了。另外,国企可能工资没有私企高,但是国企在福利保障这块还是很健全完善的,每年还能按照规定带薪享受节假日和年假。另外,国企里的工作压力也没那么大,不会像私企那样实行996的工作制度。
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我觉得如果私企和国企可以选择的话,应该是选择去国企!待遇高!必须5险一金!有保障的!不是说私企不好!待遇不会比国企好!在国企发展的空间比较大!
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国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服,当然,国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人,总的来说,国企是不错的选择。
很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。
很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。
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最好去国企,国企比较稳定,有发展空间。
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其实现在一般的国企和私企差不多,进不到好的国企那都一样,去哪也看个人能力,没能力去哪也一样。
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