人力资源管理的本质是什么?
14个回答
展开全部
通过对企业事业组织的人和事的管理,处理人与人之间的关系,人与事的配合,充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
人力资源管理的目标是建立一支具有首创精神和整体观 、一切行动听指挥(计划)的稳定的员工队伍。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
人力资源最重要的工作就是向领导献媚,拍马屁,还有就是压缩公司的人力成本,压榨员工的福利待遇,从而达到提高自己收入的目的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
人力资源管理的本质不难看出来,那就是用好人,更好的为组织服务。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
建立起科学严谨的员工培训体系。做好职前教育、新员工培训 在职员工的职业教育工作,从而提高员工的素质和能力。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询