工作时间,领导打的电话没有及时接,应该怎么办呢?

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职场找老王
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2020-10-16 · 职场人说职场事,酸甜苦辣咸,喜怒哀乐忧。
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直接实话实说不就好了?如果领导是个不错的人,他也不会为难你。如果领导是个小肚鸡肠的人,哪怕接了电话也不会对你有什么好的印象,有什么可怕的?

要知道很多企业是禁止员工在工作时间使用手机的,一些严格的公司和岗位,在上班的过程中甚至要上交手机。更有一些责任心强的职场人,在工作时过于投入,而手机有比较喜欢设置静音,可能除了上班前、午休、下班后,周末之外,给他打电话几乎都不会立马接。所以,当在工作时间内,领导打的电话没有接到时,等自己发现后第一时间给领导回过去,并且告知领导没有接到电话的原因就好了。

至于领导怎么想,以后怎么对自己,那是领导的事,自己做好本职工作比什么都强。而很多职场人总是喜欢过度解读这类“小事”,只是因为工作的原因而没有接到领导的电话而已,却硬要把这件小事扩大成“天塌了”一样的大事。如果把领导换成自己的朋友、亲戚、家人,可能我们就该知道怎么办了。所以,领导也是人,一样要吃饭上厕所,只是漏接了一个电话,而且还是上班时间,所以怎么对待其他人就怎么对待领导就好。

不过,有几点也要注意。这要结合公司的相应规定来看,如果公司对于使用手机没有明确规定,那么一切都是自由的。当自己漏接了领导的电话之后,回拨肯定是必须的,但回拨过去说什么这很重要。

第一,先确定领导打电话的时间,自己先分析下有可能是什么事;第二,确定领导打电话过来时自己在干什么?千万别说谎,或者找一个能让领导信服的理由,不然很可能真的引起领导的反感;第三,回拨后,领导接听电话的时候,自己要第一时间说出没有接到电话的理由,别因为领导不问你就不说。

当自己做完这三步之后,领导就会说打电话找你的原因,之后就表现的诚恳点,领导要是让自己干什么事,那就以最快的速度来完成,然后回复领导,这样也算是为自己漏接领导的电话做个弥补。这事情不就完美的解决了么?切勿把小事放大,给自己增加困扰。

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