Question

现在国企的工人待遇都是什么水平呢？





Answer 1

般国企普通员工工资太一般，由于地区和行业不同，工资收入差距仍然相当大。很多人想进国企工作，认为国企是铁饭碗之外的热点。国企普通员工待遇怎么样，有人说国企员工平均工资才两三千，你没发现吗，国企辞职的人很少吧，那是因为他们的工资加上五险一金，各种奖金，一个普通员工的工资应该在四千五百元左右。和电网企业一样，大学毕业生一般能拿到五千以上的工资。

而且国企更注重经验和工龄，福利待遇也很好。五险一金，假期补贴都很好。劳动年龄工资是企业分配制度的重要组成部分。虽然金额不是很高，但劳动年龄工资的作用不可低估。企业对实行工龄工资有不同的政策。少数企业觉得工龄工资比例小，意义不大，干脆不设这个政策。大多数企业的工龄工资政策是线的，即确定标准，员工的实际工龄工资是工作年限的分配标准。

有些企业还规定了劳动年龄工资的起薪期，即从工作几年开始。另一个国企员工时间充裕，不是很忙，一般不加班，工作相对轻松。可以说除了像个铁饭碗之外，是一份相对稳定的工作。不会因为什么大环境而改变太多。在国企上班，工作时间一般是早上九点，有的会下午四五点下班，每个月都很轻松。有了公积金，工资也不低，待遇也很好，每年工资都会涨。

几年后公积金会省很多，每周劳动强度小，对表现没有压力。但是每个国企的情况可能不一样，国企越大福利待遇越好。而且国企给员工缴纳的社保和公积金基数也很高。很多企业，尤其是小企业，都是按最低标准支付的。可以说，在国企效益挺好的。尤其是应届毕业生，真的可以考，只要符合要求。

Answer 2

国企工人的待遇还是很不错的，他们每个月的工资也不少，还有五险一金，而且之后退休了也会有退休金，在国企工作也比较稳定。

Answer 3

国企工人待遇水平并不是特别的高，因为现在国企的发展也非常的一般，所以工人待遇一般都在五六千左右。

Answer 4

其实他们的待遇都是比较稳定的，而且偏中等的一种水平，有五险一金，而且每个月的工资收入也挺高。