Question

你观察到的80 90后职场现象有哪些？

Answer 1

我是80后，我是性子太直，不够圆滑，过于坚持，面对矛盾解决办法倾向于学生时的说开了，但是职场上的人好像不是这样，我不能理解。
我以为只要尽力做好分内的事情就好了，原来还要表现出来，
习惯了低调做事不喜欢被注意的我真是不习惯职场的高调做事这一原则，也就符合低调做人的原则。
另外就是说话太直，不爽就是不爽从来不能装做没事的笑
哎，生活啊

Answer 2

正常上下班，任务完成就提前走人，更加注重效率，普遍大家都有房，对领导的谈话底气十足，不会为了工作委屈自己，大不了换工作

Answer 3

你观察到8090后职场现象有哪些 ，我认为80后和90后的职场现象还是不同的，因为90后的孩子个性更强，他们那个法律是更清楚，而80后的孩子就是打工的意识也强，但是法律意识比较淡薄
80后和90后的职场表现还是存在不同的，因为90后的孩子个性更强、眼高手低的多些，而80后的生活压力大，生活经历和90后明显不同，他们更踏实点，不敢轻易跳槽

Answer 4

性子太直，不够圆滑，过于坚持，面对矛盾解决办法倾向于学生时的说开了，但是职场上的人好像不是这样，我不能理解。
我以为只要尽力做好分内的事情就好了，原来还要表现出来，
习惯了低调做事不喜欢被注意的我真是不习惯职场的高调做事这一原则，也就符合低调做人的原则。
另外就是说话太直，不爽就是不爽从来不能装做没事的笑

Answer 5

80后希望有个稳定的工作，不愿跳槽。90后更愿意跳槽，找一个喜欢的工作。但他们都愿意在体制内工作，对五险一金有明确要求。