刚上班怎么和同事交流
刚上班怎么和同事交流
你知道刚上班怎么和同事交流吗?在这个职场如战场的社会中,当我们找到一份新工作后,我们需要跟同事打成一片,跟他们搞好关系,那你知道刚上班怎么和同事交流吗?接下来我来告诉你吧。
刚上班怎么和同事交流1
1、不高傲:
刚上班的人,一定不要高傲,做人就应该做个低调的人,不要认为自己高学历,是刚毕业的大学生,什么都懂,比别人比同事学历高,就特别的傲娇,可在职场中你越傲娇越是没有人买你的账的,只会让人反感,远离你的,谦虚一点低调一点较好。
2、不计较:
刚上班的人,一定不要和同事们计较,不要和工作中遇到的困难计较,尤其是不值得计较的小事情,要多付出,少索取,不计较个人的得失,这样同事们才会愿意和你相处,斤斤计较的人不会有朋友的。
3、多理性:
刚上班一定要保持自己的理性,不能动不动就发脾气,还拿出自己没有上班时的脾气,在家里,在学校里的处事方法方式,这样是不行的,没有人会迁就你的,要学会控制自己的脾气,不良的情绪,尤其是自己不好的'一面更要学会管理控制。
4、多尊重:
刚上班一定要学会尊重,尊重自己的同事,尊重自己的领导,不要和他们顶撞,遇到事情多和他们商量,多请教他们,尤其是同事里面的长者,工作时间比较长的人,尊重他人会赢得他人尊重。
5、要服从:
刚上班要学会服从领导的安排,哪怕是遇到了自己稍微吃了一点亏的事情,也不要气冲冲的就理论个没玩完了的,更不要认为领导是欺负自己,领导考虑问题这样安排自然有他的道理,顶撞发脾气的结果只会让领导感觉自己不是一个值得信任提拔的人。
6、多交流:
刚上班一定要多和同事交流,不能整天一个人就做着自己该做的任务,也不和他们说话,不参与他们之间的谈论,可以多听他们说,自己少发表意见,慢慢融入他们的活动圈。
刚上班怎么和同事交流2
1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干
2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他!
4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。
8、学会先帮助别人,不求回报。
与领导的关系
1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
3、接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报
4、遇到问题无法处理,需要裁决时。要先提出几个方案(各有哪些优缺点),让领导打钩。不给领导出难题。
5、“投其所好”:多了解领导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题
6、在领导面前学会适当的吃亏,学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
8、这样你才能更块的进入到核心群内(一个部门是个大圈子,领导周围的那几个才是核心圈小圈,大部分的资源都是这个圈内分享的,比如加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤,要进去吃肉)