Question

同事关系怎么维护

Answer 1

作为社会性动物，人与人之间关系的建立与维护的重要性不言而喻，职场中更是如此。而建立与维护同事关系不是一朝一夕的事情，需要有长远的规划，也需要耐心的培养。

所以，要维护好同事之间的关系可以从以下几个方面着手：

1.    追求长远目标

在猎头行业，那些总能猎到满意人才的顾问，并非是他们有灵敏的嗅觉，在需要时扑捉到“猎物”迅速扑上牢牢抓住猎物不放而得手。而是，他们从一开始就和那些有潜质的职场新人一起慢慢成长，等到他们足够优秀，而自己又需要时，水到渠成的完成合作。

他们就是维护关系中“追求长远目标”的典范。

同事，你不能等到用的时候才想起来，功夫在平时：好资源的分享，逢年过节的问候，日常的关心与陪伴才是根基。

2.    维护关系之做好准备的5ps法则

维护关系也要知彼知己，才能做到应对自如。要应对自如就要做好充分准备；5PS法则即：Prior，Preparation，Prevents, Poor, Performance。从对方的兴趣爱好、企业文化、工作氛围到个人脾性和管理风格。只有做到面面俱到，才能在有突发的尴尬和对方的不友善情况下，优雅应对，这是维护好关系的必要准备。

3.    维护关系之诚心相待的3CS法则

3Cs分别是：Courtesy, Caring, Charming。人心都是肉长的，都希望得到尊重和礼遇。所以同事间待人应注重“礼节”“诚心”“以德服人”。

在日常交往中，注意尊称、敬称的使用，礼貌用语、得体的肢体语言等等。

关系的维护如水滴石穿，是一件件小事情的积累，而非用时才“建立”的大浪掏刷。

Answer 2

同事间如果形成僵化的关系，那么很多事做起来都不会太顺心。
没有良好的工作氛围，你也就不会把太多的心思放在工作上，这对你，对同事而言，都是对职业生涯非常不利的事情。

所以，为了在职场中使我们的人际关系不会出现恶化，我们要做最低限度的努力，以下几个努力的方向可以帮助你形成良好的人际关系。



1. 当同事以善良的态度对待我们时，我们要积极地回应对方，如此以来，同事之间的关系就会越来越好。用自然开朗的表情面对对方，而不是无目的的傻笑。

2. 和同事之间勤打招呼是转换人际关系最好的机会。即使某个同事和你有嫌隙，你打招呼时，对方没有回应就觉得尴尬以后再也不打招呼了。

别觉得尴尬，厚着脸皮多打几次招呼，终有一天对方会回应你的善意，这是人性。

3. 注意说话的语调，本来是赞美同事的话，但因为语调不对那么赞美的效果就会大打折扣，甚至会让人觉得是讽刺，因此而反目成仇。



4. 公众场合，当同事提出一个很不错的建议时，要毫不犹豫地表达你的赞同，而且将表示赞同的原因也表达出来。即使是和你对立的同事，看到你赞同的态度时，也会减弱对你的敌意。

5. 和同事的朋友聊天时，多说一些关于他的事，要记住说他的优点和取得的成果，而不是缺点和错误。即使是和你对立的同事，听到第三者的转述时，也会从心底觉得你的人品不错。

6. 如果同事手头的事情忙不过来或者遇到了不知该如何处理的难题。如果这恰好在你擅长的领域范围内，你可以适当地表达出愿意帮忙的意愿。

人在无助时，一般都不会拒绝他人的善意。这点也同样适用于和你对立的同事。



所以，你如果期望自己的人际关系不会出现恶化，那么就要抓住一切可以维护关系的机会。

Answer 3

我觉得还是不要斤斤计较，要学会包容