Question

在职场，主管哭了，应不应该去安慰？

Answer 1

通常来说，在职场上受委屈了，自己悄悄的到卫生间或者半夜在被窝里哭泣，是没什么大问题的，洗把脸、睡一觉，依旧是那个充满力量的阳光少年。

但在领导面前哭泣，就真的犯大忌了。比起委屈的泪水，领导更愿意看到喜悦的泪水。在领导面前哭，一方面，会让领导产生压力。你与领导不是朋友关系，你哭了，他不能为你擦眼泪、拥抱你，只能用语言安慰你。

但该如何安慰你呢？领导需要考虑什么样的语言既不会伤害你，又让你对未来充满希望。毕竟，你们的关系是上下级。不夸张地说，你这一哭，挺让领导措手不及的，现实中很多领导对此行为，深感厌烦。

另一方面，会让领导对你产生质疑。在领导面前哭泣，给领导留下的是抗压能力差、情绪控制力差等印象。职场似战场，公司招你来是干活的，没有人会因为你的眼泪给你发工资。所以，你这一哭，可能会让领导认为你是干不了大事，吃不了苦的员工，没有提供更多资源的必要。

或许，你本以为在领导面前哭泣，可以博得同情、增进感情，让领导看到你的努力，事实上，可能会适得其反。

领导不是情感指导师，没有时间听员工哭诉，没有时间安慰员工受伤的心灵。领导喜欢的是充分沟通、有事说事。因此，无论多委屈、多不满，都别在领导面前哭泣，梨花带雨的哭泣，换来的可能是无疾而终的职场生涯。

其实，在职场上受委屈以后，有很多解决办法。比如，找家人、朋友聊聊天；看场电影、吃顿大餐，自我消解，过了这段时间，心情又可以振作起来。

Answer 2

在职场，主管哭了，应不应该去安慰？
这个时候不需要说太多，保持缄默，默默的表示支持就可以了。
如果你感觉有必要，适当的讲几句真心安慰的话，不要那种敷衍的像：没什么啦，不要哭了诸如这些
给予安慰并不是告诉别人：「你应该觉得......」或是「你不应该觉得......」。人们有权利保有其真正的感觉。安慰是指：不要对他们下判断，不要心想他们正在受苦、需要接受帮忙；安慰是指：给予他们空间去做自己、并认同自己的感觉。我们不需要透过「同意或反对」他们的选择或处理困境的方法，来表达关心。
长期守候
改变会带来许多混乱。没有人可以迅速整顿那样的混乱。人们需要时间去调适、检讨、改变和询问：「假如......，会怎样？」的问题。在「疗效对话」中，我们学着接受以下事实：我们的家庭成员、同事或邻居，有时候仅需要我们当他们的「共鸣箱」，且能不厌其烦地供其反复使用。

Answer 3

人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现

Answer 4

按照常理说，如果与自己关系亲近的人哭了，自己应该去安慰他……对方遇到困难，自己作为与他关系比较亲近的人，应该送上安慰。

从这个角度说，当自己发现自己的主管哭了的时候，应该过去送上安慰。……毕竟自己与他的关系比较亲近，当他遇到困难的时候，自己应该送上安慰，来帮助他……

但是，在具体实施的时候，自己必须谨慎行事，避免弄巧成拙。

之所以自己需要在这个问题上谨慎行事，是因为以下几方面原因：

1，主管为什么哭，需要搞清楚。

如果主管是因为工作的问题而哭泣，那么，自己去送上安慰，就是恰如其分的。

但是，造成主管哭泣的原因，却是不确定的……

比如，他与家人闹矛盾，这件事自己就不能参与……如果贸然过去安慰，就会尴尬。

因此，当自己发现主管哭泣的时候，首先要搞清楚主管为什么哭泣，然后才能决定自己怎么做“”

2，自己是否应该过去安慰，需要考量。

在明确了主管哭泣的原因以后，自己是否应该过去送上安慰，需要自己仔细分析。

对于与自己无关的事情，自己不能贸然过去送上安慰。

即使是自己有能力提供帮助的事情，也要慎重行事，避免弄巧成拙。

3，如何安慰，需要思量。

安慰一个人，有很多种方法。

比如，几句安慰的话，可以算是一种安慰。

比如，帮对方解决困难，也是一种安慰，而且是更好的安慰。

因此，具体如何去给哭泣的主管送上安慰，就是自己需要认真疲思考的问题。……选择最有效的方法，就能给自己带来最佳效果。

上述几方面因素，就是自己发现主管哭泣的时候自己应该思考的问题，以及应该采取的措施。……做到以上几点，自己才能更好地解决这个问题，让主管得到帮助。

Answer 5

根据你的描述，其实这个时候首先需要看你和主管之间的关系，如果相对关系比较好的话，可以去安慰一下。