Question

在一个单位领导很少给你安排活，你感觉这是好事情吗？

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Answer 1

我感觉这不是好事情。因为在一个单位工作的过程中，如果自己工作的岗位比较重要的情况下，领导一般都会选择给自己安排一些重要的任务。

我们在任何单位进行工作的过程中，都希望自己的工作内容能够得到领导的认可。与此同时也希望自己和领导之间的关系是比较融洽的，因为只有在这种情况下，才能让自己拥有舒适的工作环境。

我觉得这不是好事情。

之所以这样说，主要还是因为在一个单位里面，如果比较重要的情况下，领导一般都会选择把一些重要的任务交给自己进行处理。因此就不会出现领导很少给自己安排活的现象。毕竟对于任何领导来说，都会觉得拥有工作能力的员工才可以去做一些比较重要的工作任务。所以对于一些工作能力不好的员工来说，就会觉得领导基本上很少给自己安排工作。因此我觉得出现这种情况之后，并不能说明这是一件好事情。

应该在单位里面拥有存在感。

与此同时我个人觉得在遇到这种情况之后，选择提升自己的工作能力。因为只有自己的工作能力比较充足的情况下，才可以让单位领导改变对自己的态度。从而能够让自己在工作的过程中拥有更多的工作进行处理。不仅可以让自己拥有比较充实的工作状态，而且也可以让自己获得比较好的薪资报酬。

需要和领导保持比较好的关系。

而且我个人觉得在一个单位进行工作的过程中，我们应该选择和自己的领导保持比较好的关系。因为只有自己和领导关系比较好的情况下，才才能让自己在工作过程中拥有一种比较轻松的感觉。而且也特别容易获得领导对自己的好感。

Answer 2

我觉得这并不是一件好事，如果领导很少给你安排活，证明他对你的能力不是很认可，这时候你就需要努力想一下是否自己在某些方面存在欠缺，及时更改。

Answer 3

我觉得这不是好事，领导给你安排的活儿太少，说明是不看重你的，你也可能会被领导边缘化。

Answer 4

不是好的事情，说明领导正在架空你，现在计划的开除你，你的能力不受老板的认可。