Question

现在一些人工作中越来越不怕公司里的领导了，是因为领导和蔼吗？

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Answer 1

员工越来越不怕公司的领导，是因为领导的能力存在缺陷，同时也因为年轻员工不畏权，除此之外，更因为大部分公司领导手里没有实权，所以年轻员工才会敢于顶撞公司领导。

虽然作为员工应该服从公司领导的安排，但是有的时候，有些员工却敢于直面顶撞公司领导，而这些员工之所以敢这么做，就是因为觉得自己的能力并不逊色于公司领导。

一、员工顶撞公司领导，是因为觉得领导缺乏专业性。

虽然公司的领导要比员工更具有工作经验，但是随着时代的不断发展，有些年轻的员工所掌握的技术和能力，要比公司领导更加优秀，所以在工作过程中，年轻的员工会认为公司的领导缺乏足够的专业知识，因此年轻的员工才会越来越不怕公司的领导。

二、年轻员工不畏权，是年轻员工不怕领导的原因。

作为公司的领导，他们的手中自然会有一定的权力，而年轻员工之所以不怕公司领导，就是因为年轻人不畏权。在这些年轻人眼中看来，公司领导只不过是比自己早出生了几年，所以在这样的心态下，年轻员工才会敢于直面顶撞自己的领导。

三、公司领导没有实权，是员工敢顶撞领导的主要原因。

虽然有些年轻员工并不畏惧自己的公司领导，但是在面对有实权的公司领导时，这些员工还是会收敛自己的行为，因为一旦惹怒这些有实权的公司领导，那么自己的工作就会受到严重的影响。而从这也能够反映出，大部分公司领导是不掌握实权的，正是由于这样的原因，有些年轻员工才会不怕自己的公司领导。

作为员工，如果能够和自己的领导和平共处，那么不仅会对自己的工作带来积极的帮助，同样也会给自己的个人发展带来良好的促进作用，因此和领导打成一片，是每一个员工应该学习的事情。

Answer 2

并不是因为员工怕领导，或者是因为领导的和蔼可亲不怕他，而是因为员工觉得领导只是对他工作的负责任而已。

Answer 3

我认为不是的，因为现在工作和就业的机会是非常多的，而有些公司招人的难度也很大，所以一些年轻人根本不缺工作，尤其是对于一些基层的工作，他们在哪里干都是一样的，所以在这个公司干的不顺心了，可以去下一个公司，根本没必要害怕领导。

Answer 4

有可能是因为领导非常的和蔼，再加上现在人们的法律意识都提高了，知道自己的权益是不可以被随意压榨的，所以才越来越不怕领导了。